kapubanner for mobile

Beduin törzsből indult, mára milliárdos és az év üzletembere

Mohed Altrad, a franciaországi székhelyű Altrad csoport alapító-vezérigazgatója nyerte el idén az EY Az év üzletembere nemzetközi díjat. A címért 53 ország 65 üzletembere szállt versenybe, köztük a magyarországi győztes, Wáberer György is.

A szíriai beduin törzs tagjaként született Mohed Altrad 17 évesen költözött Franciaországba, ahol ösztöndíjasként informatikát tanult, illetve számítógép-tudományból doktorált. 1985-ben üzlettársával megvásárolt egy csőd szélén álló, építési állványzatokat gyártó céget, amely a mai Altrad csoport magja lett. Felvásárlásokkal és organikus növekedéssel továbbfejlesztette a céget, amely 2014-ben egymilliárd dollár közeli bevételt ért el, és 110 leányvállalatán keresztül majdnem 7000 főt foglalkoztat világszerte. Az alapító tervei szerint a cég, amely az állványzatok, betonkeverők, illetve egyéb építőipari gépek és eszközök terén ma már a világ egyik vezető gyártója, 2016-ra eléri az 1,1 milliárd dolláros árbevételt.

Az EY Az év üzletembere nemzetközi díjat minden évben egy választott nemzetközi zsűri ítéli oda, az írásos pályázati anyagok, illetve helyszíni interjúk alapján.

„A nemzetközi nyertes sikerének titka, a magyarországi győztes Wáberer Györgyhöz hasonlóan, az évtizedes kitartó munkában, a folyamatos fejlődésben és a kockázatvállalásban rejlik. Bízunk benne, hogy példájuk számos nemzetközi és hazai vállalkozó számára szolgál inspirációul” – mondta Havas István, az EY Magyarország vezérigazgatója. „Az év üzletembere program azt a gazdasági és szellemi örökséget kívánja bemutatni, amelyet a vállalkozók innovációval, új üzleti lehetőségek felismerésével, illetve munkahelyek létrehozásával teremtenek" - tette hozzá.

Mohed Altrad az egyént helyezi vállalkozásának középpontjába, és a fiatalokat képzési lehetőségekkel és továbbtanulási ösztöndíjakkal segíti. Támogatja az Orvosok Határok Nélkül szervezetet és a Francia Rákellenes Ligát. Megkapta a Francia Köztársaság Becsületrendjének lovagi címét, majd 2014-ben a rend tisztjévé léptették elő. Ezen felül elismert író is: „Badawi” című, részben önéletrajzi regénye ajánlott irodalmi olvasmány a francia iskolákban.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk