kapubanner for mobile

Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Karácsony előtt újabb 140 fős csoportos létszámleépítést jelentett be a Docler Holding, miközben a cég több entitásánál megszünteti a home office lehetőségét is. A racionalizálási folyamat már nyáron elindult, és február végéig tart.

A Docler Holdingnál újabb jelentős létszámleépítés indult el december elején. A Gattyán György érdekeltségébe tartozó cégcsoport – amely néhány hónappal ezelőtt 200 munkatársától vált meg – most további 140 fős, csoportos leépítést jelentett be. A hírről elsőként a Forbes számolt be, majd a vállalat kommunikációs vezetője, Nemes Tamás közleményben erősítette meg az információkat a Telexnek.

A Docler-Byborg cégcsoport menedzsmentje még a nyáron döntött arról, hogy év végéig átfogó gazdasági racionalizálási és szervezeti reorganizációs folyamatot indít el, amely minden entitásra és lokációra kiterjed. A közlemény szerint a kedvezőtlen nemzetközi gazdasági környezet és az iparági trendek alapos felmérése után többkörös csoportos létszámcsökkentést mérlegeltek. A vállalat azt is vizsgálta, hogy a modern informatikai és digitalizációs eszközök alkalmazásával, valamint a párhuzamos szervezeti struktúrák átalakításával elkerülhető-e mindez, de végül a leépítések mellett döntöttek.

A racionalizálási folyamat első üteme ősszel lezárult – ezt az időszakot fedte a 200 fős nyári–őszi leépítés –, a második ütem pedig most zajlik. A Docler december 4-én jelentette be a 140 fős csoportos leépítést, és erről írásban tájékoztatta mind az érintett állami foglalkoztatási szervet, mind a munkavállalókat. A tájékoztatás szerint a folyamat várhatóan 2026 február végéig tart.

A leépítések mellett a cégcsoport több entitásánál megszünteti a home office és a távmunkavégzés lehetőségét is. A vállalat indoklása szerint erre a munkafolyamatok optimalizálása miatt volt szükség – vagyis a reorganizáció nemcsak az állományt, hanem a munkavégzés módját is érinti.

A nyári leépítés háttere több forrás szerint jóval összetettebb annál, mint amit a hivatalos kommunikáció sugall. A dolgozói beszámolók alapján ugyanis nem pusztán az automatizáció és a mesterséges intelligencia bevezetése áll a leépítések mögött, hanem a cég fő bevételi motorjának számító LiveJasmin teljesítményének romlása is. A belső adatok szerint a platform bevétele 2025 első hét hónapjában közel 10 százalékkal csökkent, az aktív előfizetők száma pedig mintegy negyedével esett vissza. Mindeközben több nagy értékű felvásárlás és a felduzzadt létszám is terhelte a csoport költségszerkezetét, és még az MI-fejlesztéseken dolgozó, frissen felvett munkavállalók egy részét is elküldték – ami a belső kritika szerint aláássa az automatizációs indoklást.

A Docler érdekeltségei közül nem ez az egyetlen, ahol az elmúlt hónapokban racionalizálási lépések történtek. Novemberben derült ki, hogy a cégcsoporthoz tartozó Normafa Hotel & Retreat menedzsmentje 45 fős csoportos létszámleépítésről döntött, szintén gazdasági okokra hivatkozva. A szálloda 2013 óta a Docler tulajdonában van, és jelenleg tárgyalások zajlanak az ingatlan jövőbeli hasznosításáról.

A Forbes legfrissebb listája szerint a Docler Holdingot birtokló Gattyán György 352,4 milliárd forintos becsült vagyonnal jelenleg a hatodik leggazdagabb magyar. A cégcsoport tevékenysége az internetes szexkamerapiacot meghatározó LiveJasmin platformra épült, amely továbbra is a legnagyobb bevételi forrás. Az elmúlt években azonban a portfólió jelentősen bővült: Byborg néven fejlesztőcég működik a csoportban, a SonicBox és az Oranum platformok pedig a videócsetes szolgáltatásoknak új, nem szexuális irányt adnak. A vállalat próbálkozott a teqball nemzetközi terjesztésével is, illetve a Normafán szállodát vásárolt Normafa Hotel néven.

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek