kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Belehalt a túlmunkába egy Toyota-alkalmazott

Egy japán munkaügyi ügynökség jelentése szerint a jelentős túlmunka okozta egy Toyota-alkalmazott halálát 2006-ban.

Egy japán munkaügyi ügynökség hosszú hónapokig vizsgálta egy Toyota-alkalmazott halálának körülményeit, következtetéseivel pedig nemrég állt elő. A jelentés szerint a 45 éves mérnök halálát a túl sok munka okozta, a család így kártérítésre jogosult a munkabiztosítás alapján. A tragédiában, amely még 2006 januárjában történt, nagy szerepet játszott a Camry hibrid, melyet ugyanebben a hónapban mutattak be a Detroiti Autószalonon.

"A halált megelőző két hónapban átlagosan több mint 80 órányi túlórája volt havonta" - nyilatkozta az Aichi ügynökség egyik illetékese. Noha a mérnök halálát szívinfarktus okozta, a család ügyvédei szerint ezt a nyomás okozta, melyet felettesei gyakorolták rá azt hangoztatva, hogy a modellnek mindenképp el kell készülnie a kiállításra.

A Toyota a hírre reagálva részvétét fejezte ki és kijelentette, hogy a jövőben nagyobb gondot fordít munkatársai egészségének ellenőrzésére. Ez nem az első eset volt egyébként, hogy egy Toyota-alkalmazott halálra dolgozta magát, 2002-ben egy 30 éves munkás halt bele abba, hogy heti 70 óránál is többet dolgozott.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk