Megjelent: 14 éve

Belerokkanhat Európa az egyre szélesebb támogatottságú sztrájkokba

Hatalmas gazdasági károkat okozhatnak az Európát lassan eluraló munkabeszüntetések: Franciaországban a nyugdíjkedvezmények megnyirbálása késztette a közlekedési dolgozókat sztrájkra, Olaszországban a fémipari dolgozók elégedetlenkednek, míg Némethonban a mozdonyvezetők zúgolódnak az alacsony béremelés miatt.

Amennyiben a mozdonyvezetők szakszervezete (GDL) és a Deutsche Bahn vezetői a mai napon képtelenek lesznek megegyezni, a GDL - fenyegetésének megfelelően - határozatlan idejű sztrájkot hirdet. A GDL a 4,5 százalékos béremelési ajánlat szűkmarkúságát nehezményezi, ő ugyanis 10-15 százalékot óhajt 34 ezer tagja számára. A másik két nagy vasutas szakszervezet nem időzött ennyit a kérdésen, ők ugyanis korábban könnyen elfogadták az ajánlatot. A mozdonyvezetők múlt heti 62 órás akciója Németország történetének eddigi legnagyobb vasutassztrájkja volt, és a DIW gazdaságkutató intézet becslése szerint legalább 75 millió eurós kárt okozott. A munkabeszüntetés folytatódása azonban egy hét után már akár napi 500 millió, két-három hét elteltével pedig kétmilliárd euróra növelheti a veszteség nagyságát.

Franciaországban egyelőre még nincsenek ilyen súlyos következményei a múlt héten megkezdett közlekedési sztrájknak, amelyben a vasúti dolgozókon kívül a párizsi metró alkalmazottai is részt vettek. A tiltakozók a kormánynak annak az intézkedését kifogásolják, amely 500 ezer közalkalmazott nyugdíjkedvezményét szüntetné meg. A francia munkabeszüntetés a mai nappal szinte országossá dagad, hiszen a sztrájkhoz a köztisztviselők, a tanárok, valamint a postai és távközlési dolgozók is csatlakoztak.

Finnországban ugyan rendeződni látszott a tömeges felmondással fenyegetőző kórházi ápolók ügye (az önkormányzati munkaadók bizottsága 20 százalékos béremelést ajánlott, amelyet az egészségügyi dolgozók szakszervezete el is fogadott), mégis, a kormánynak újabb nehézséggel, jobban mondva sztrájkokkal kell szembenéznie. Mivel az országos béralkuk csődöt mondtak, tegnap a patikusok harmada lázadt fel sanyarú sorsa ellen, holnap pedig a lapkiadók mintegy 400 alkalmazottja szüntetheti be a munkát. Múlt héten az irodai dolgozók érdekképviseletének több ezer tagja fogott sztrájkba, akikhez a hónap végén további ezrek készülnek csatlakozni.

Olaszországban szintén megmozdulásokra lehet számítani, a fémipari dolgozók júniusban lejárt országos munkaszerződését ugyanis azóta sem sikerült megújítani. Az első, október végi nyolcórás sztrájkot több ezren vállalták fel, köztük a legnagyobb olasz cég, a FIAT dolgozóinak jelentős része.

Világgazdaság/Reuters
  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.04Sikeres évem lesz! Csoportos coaching az eredményes évért 2022 első heteit éljük. Álmodozunk és tervezgetünk; mi mindent akarunk megvalósítani az idén? Aztán elröppennek a hetek és a hónapok, és azt vesszük észre, hogy sehol sem tartunk ezekkel a tervekkel. Ilyekor elgondolkodunk: hogy lesz ebből sikeres év?! Lehet, hogy veled is megtörtént már ez. Ha azt akarod, hogy az idén másképp legyen, érdemes felkészülni rá! Jelentkezz az eseményre, ahol eszközöket és inspirációt kapsz a tudatos évtervezéshez! Találkozunk? Részletek Jegyek
  • 2022.03.073 Hetes Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. A képzés 3 héten keresztül, 2 hétköznap este valósul meg. Igény esetén 3 munkanapra is szervezhető. Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Évi 400 ezer szakmunkást fogadna be Németország

Az országban nagy gondot okoz az elöregedő munkaerő, amit külföldi szakmunkásokkal pótolna a kormány. Teljes cikk

Csehországban eltörölték a kötelező oltásról szóló rendeletet

Márciustól tették volna a munka feltételévé az oltást többek között az idősotthonokban dolgozók és a rendőrök számára. Teljes cikk

Március végéig segélyezik a kényszerszabadságra küldött alkalmazottakat Romániában

A támogatás a szerzői jogokból élő szabadúszóknak és a sportolóknak is jár. Teljes cikk