Megjelent: 18 éve

Belerokkanhat Európa az egyre szélesebb támogatottságú sztrájkokba

Hatalmas gazdasági károkat okozhatnak az Európát lassan eluraló munkabeszüntetések: Franciaországban a nyugdíjkedvezmények megnyirbálása késztette a közlekedési dolgozókat sztrájkra, Olaszországban a fémipari dolgozók elégedetlenkednek, míg Némethonban a mozdonyvezetők zúgolódnak az alacsony béremelés miatt.

Amennyiben a mozdonyvezetők szakszervezete (GDL) és a Deutsche Bahn vezetői a mai napon képtelenek lesznek megegyezni, a GDL - fenyegetésének megfelelően - határozatlan idejű sztrájkot hirdet. A GDL a 4,5 százalékos béremelési ajánlat szűkmarkúságát nehezményezi, ő ugyanis 10-15 százalékot óhajt 34 ezer tagja számára. A másik két nagy vasutas szakszervezet nem időzött ennyit a kérdésen, ők ugyanis korábban könnyen elfogadták az ajánlatot. A mozdonyvezetők múlt heti 62 órás akciója Németország történetének eddigi legnagyobb vasutassztrájkja volt, és a DIW gazdaságkutató intézet becslése szerint legalább 75 millió eurós kárt okozott. A munkabeszüntetés folytatódása azonban egy hét után már akár napi 500 millió, két-három hét elteltével pedig kétmilliárd euróra növelheti a veszteség nagyságát.

Franciaországban egyelőre még nincsenek ilyen súlyos következményei a múlt héten megkezdett közlekedési sztrájknak, amelyben a vasúti dolgozókon kívül a párizsi metró alkalmazottai is részt vettek. A tiltakozók a kormánynak annak az intézkedését kifogásolják, amely 500 ezer közalkalmazott nyugdíjkedvezményét szüntetné meg. A francia munkabeszüntetés a mai nappal szinte országossá dagad, hiszen a sztrájkhoz a köztisztviselők, a tanárok, valamint a postai és távközlési dolgozók is csatlakoztak.

Finnországban ugyan rendeződni látszott a tömeges felmondással fenyegetőző kórházi ápolók ügye (az önkormányzati munkaadók bizottsága 20 százalékos béremelést ajánlott, amelyet az egészségügyi dolgozók szakszervezete el is fogadott), mégis, a kormánynak újabb nehézséggel, jobban mondva sztrájkokkal kell szembenéznie. Mivel az országos béralkuk csődöt mondtak, tegnap a patikusok harmada lázadt fel sanyarú sorsa ellen, holnap pedig a lapkiadók mintegy 400 alkalmazottja szüntetheti be a munkát. Múlt héten az irodai dolgozók érdekképviseletének több ezer tagja fogott sztrájkba, akikhez a hónap végén további ezrek készülnek csatlakozni.

Olaszországban szintén megmozdulásokra lehet számítani, a fémipari dolgozók júniusban lejárt országos munkaszerződését ugyanis azóta sem sikerült megújítani. Az első, október végi nyolcórás sztrájkot több ezren vállalták fel, köztük a legnagyobb olasz cég, a FIAT dolgozóinak jelentős része.

Világgazdaság/Reuters
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk