Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése

Béremelést jelentett be a Penny: a vállalat közleménye szerint a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével történt sikeres bértárgyalást követően az értékesítés és a logisztika területén átlagosan 8 százalékos, míg a központi területeken átlagosan 6 százalékos, azaz az inflációt meghaladó növekedést biztosít az üzletlánc. A cég 2026-ban újabb 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére.

A bérfejlesztésen túl a Penny 2026-ban is biztosít juttatási csomagot dolgozóinak: ennek része többek között a SZÉP-kártya, a 10 százalékos munkatársi vásárlási kedvezmény a PENNY üzletekben, valamint a munkába járás támogatása. A vállalat a helyi bérletek árának 86 százalékát téríti, saját gépkocsi használata esetén pedig 30 forint/kilométer költségtérítést vállal. Az év során – különösen a szezonális és ünnepi időszakokban – további juttatások is elérhetők, például húsvétkor és karácsonykor ajándékkártyák és ingyenes szezonális termékek formájában.

Ezen felül az üzletlánc egy olyan új rendszert vezet be, ahol a munkatársak az egyedi élethelyzetükhöz igazodva választhatnak a különböző juttatási elemek közül, legyen szó a mindennapi kiadások támogatásáról, lakhatásról, egészségmegőrzésről vagy hosszabb távú megtakarításról.

A Penny országszerte 5400 embert foglalkoztat.

nyitókép forrása: Penny