kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Béremelést ígértek a szociális és a gyermekvédelmi ágazatnak

Béremelést ígért Soltész Miklós szociális és családügyi államtitkár a szociális ágazatnak Debrecenben a szociális munka napján rendezett fórumon.

Jövőre a szociális és a gyermekvédelmi ágazatban dolgozók is megkapják a korábban elmaradt béremelést - jelentette be az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) szociális és családügyi államtitkára csütörtökön Debrecenben.

Soltész Miklós azt nem ígérte, hogy január elsejétől sor kerülhet a béremelésre, de - mint fogalmazott - biztos abban, hogy a gazdasági helyzet lehetővé teszi a jövő évi béremelést az ágazatban.

A Hajdú-Bihar Megyei Család, Esélyteremtési és Önkéntes Ház fennállásának 10. évfordulója alkalmából, a szociális munka napján rendezett fórumon az államtitkár emlékezetett arra, hogy 2010-ben és azt követően nem az volt a kérdés, hogy 2014 előtt beszélhetnek-e bérrendezésről, hanem, hogy "az EU és az IMF csak számokat látó pénzügyi hatalmasságaitól hogyan tudjuk megvédeni a munkahelyeket a szociális és a gyermekvédelmi területeken".

A szociális államtitkár elismerően szólt a debreceni esélyteremtés házának elmúlt tízéves munkájáról, a Hajdú-Biharban folyó szociális és gyermekvédelmi munkáról.

Szakáli Tímea Andrea, az esélyteremtő ház igazgatója felidézte, hogy az akkor Esélyek házának nevezett intézményt a megyei önkormányzat hozta létre. Jelenleg a Bihari Szolgáltató Nonprofit Kft. fenntartásában működik a fogyatékosokat, hátrányos helyzetűeket támogató esélyház - tette hozzá.

A fórum végén Soltész Miklós és Verdó György, a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság megyei kirendeltségének vezetője kitüntetéseket adott át a szociális ágazatban és a gyermekvédelemben kiváló munkát végzőknek.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk