Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Béremelkedést, adómentes cafeteriát ígér Mesterházy

Mesterházy Attila szerint a bruttó keresetek mintegy 20 százalékkal emelkedhetnek a következő négy év átlagában.

images

images

Az MSZP miniszterelnök-jelöltje, az MTI-hez hétfőn eljutatott közleményében a Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségével (VDSZ) folytatott megbeszélését ismertetve hangsúlyozza, hogy a szocialista párt továbbra is fontosnak tartja a munka becsületének visszaállítását, valamint a tényleges állami szerepvállalást a munkahelyteremtésben.

Mesterházy Attila szerint ennek érdekében tovább csökkentenék a személyi jövedelmek adóterhelését, így a reálkeresetek évente 2,5-3 százalékkal növekedhetnek, ami négy év alatt 12 százalék körüli reálbér-emelkedésre adhat lehetőséget a termelékenység javulásával arányosan.

A kormánypárti jelölt kiemeli, hogy a gazdasági válság elmúltával kiszélesítenék a cafeteria lehetőségeit. A melegétkezési jegyek, havi 12 ezer forintig ismét adómentességet kapnának 2011. január 1-jétől, amikortól éves szinten az üdülési csekkek is adómentességet élvezhetnének a mindenkori minimálbér értékéig - fejti ki Mesterházy Attila.

A szocialista politikus hozzáteszi: az MSZP a munkavállalókat terhelő elvonásokat is tovább kívánja csökkenteni. A szocialisták ennek érdekében négy év alatt összesen 4 százalékkal csökkentenék a munkavállalók járulékterhét.



  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a KDSZSZ-hez

A KDSZSZ Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége lett. Teljes cikk

A Magyar Orvosi Kamara új elnöke szerint egyszeri és érdemi béremelésre van szükség

Kincses Gyula szerint a hálapénz intézményét társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni. Teljes cikk

A középgeneráció uralja a belföldi cégeket

A felmérés szerint az idősebbek szerepe főképp a nagyobb cégek irányításában jelentős. Teljes cikk