Bérkiegészítést kaphatnak a szegedi tanárok
Az előző évi inflációval megegyező mértékű bérkiegészítést kapnak a szegedi tanárok és közalkalmazottak januárig visszamenőleg márciustól, ha a közgyűlés megszavazza a Szeged-pótlékot - olvasható a delmagyar.hu-n.
Amint Solymos László, alpolgármester fogalmazott: méltatlannak érzik azt a helyzetet, ami elé a kormány állította a pedagógusokat, iskolavárosként pedig nem hagyhatják cserben a tanárokat. Elmondta: decemberben beterjesztették a Szeged-pótlék ötletét, amellyel a költségvetésben is terveznek.
Amennyiben a képviselőtestület igennel szavaz a javaslatra, úgy márciusban elkezdik folyósítani a 4,7 százalékos bérkiegészítést - egészen januárig visszamenőleg - az érintett 3500 közalkalmazottnak és pedagógusnak.
Farkasné Pocsai Blanka, a közgyűlés oktatási bizottságának elnöke elmondta: az oktatási bizottság annak idején megtárgyalta és megfontolásra javasolta a tervkoncepciót. Hozzátette: lassan méltatlan kategóriába kerül a pedagógusok öt éve befagyasztott bére, ezért fontosnak tartják, hogy a Szeged-pótlék méltányos elismerés legyen.
delmagyar.hu, edupress.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 7 hónapja
- Szuperszámítógép robbantja be a mesterséges intelligenciát Szegeden 7 hónapja
- Félelmetes számok: elindult a nyár és már tombol a pedagógushiány 8 hónapja
- Fel kell-e menteni a közalkalmazott hölgyet, ha Nők40-et igényel? 8 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 9 hónapja
- Minden második tanár 50 éves vagy idősebb 11 hónapja
- Pedagógus bértábla 2025 1 éve
- A szomszédunkban befagyasztották a közalkalmazotti béreket és a nyugdíjakat 1 éve
- Rétvári Bence: juttatást kapnak a tankerületi iskolában dolgozó tanárok év végén 1 éve
- Fontos előrelépés a tanárképzés szakmai gyakorlatának segítésében 1 éve
- Keresik a reáltárgyak legjobb oktatóit - 2,5 millió forint a jutalom 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig