Bérkorlátozás sújthatja a brit közszférát
Az utóbbi évek legnagyobb, országos tiltakozó kampányának meghirdetéséről fogadott el határozatot a brit szakszervezeti szövetség (TUC) hétfőn Brightonban kezdődött éves kongresszusán a közalkalmazottakat sújtó bérkorlátozások miatt.
Nagy-Britanniában - amelynek gazdaságát, 16 évnyi szakadatlan növekedés után, egyre több előrejelzés szerint súlyos, akár egy évnél is tovább húzódó recesszió fenyegeti - a máris érződő megtorpanást hosszú évek óta nem mért, évi 4 százalék fölé tartó infláció kíséri.
Az átlagon belül a kosár egyes összetevői példátlan ütemben drágulnak. A legfrissebb kimutatások szerint az élelmiszerek egy év alatt átlagosan 21 százalékkal lettek drágábbak, de ezen belül is például egyes száraztészták ára 100 százalékkal, bizonyos húsféléké 45 százalékkal, több kenyérféléké 30 százalékkal emelkedett.
A brightoni TUC-kongresszus első napján elfogadott felhívás "akciónapokat" irányoz elő a bérkorlátozás ellen, beleértve többszázezres országos utcai megmozdulásokat.
Brendan Barber, a TUC főtitkára nyitóbeszédében a közalkalmazottak és a versenyszférabeli vállalatvezetők kirívó javadalmazási különbségeit vázolta. Barber szerint a Londoni Értéktőzsde FTSE-100-as indexét alkotó nagyvállalatok vezérigazgatói 2000-ben az országos átlagbér 39-szeresét keresték; ma több mint a százszorosát.
A TUC főtitkára szerint itt az ideje az olyan új gazdaságpolitika meghonosításának, amely "határozottan szakít az utóbbi negyedszázad neoliberális ortodoxiájával".
Hozzátette: az elmúlt évek valóban az aranykort jelentették - a gazdagok számára.
Barber e kijelentését szinte szó szerint alátámasztotta a konzervatív The Sunday Times által a brit pénzarisztokrácia felső ezréről évente kiadott vagyonlista idei összeállítása, amely megállapította, hogy a brit "szupergazdagok" exkluzív klubjának az aranykort jelentette a baloldali kormányzás eddigi 11 éve. A Munkáspárt hatalomra kerülésének esztendejében, 1997-ben a leggazdagabb ezer összvagyona "mindössze" 98,99 milliárd font volt, az idei vagyonlista szerint azonban már 412,8 milliárd font (124 ezer milliárd forint), ami 317 százalékos vagyongyarapodásnak felel meg.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 3 hete
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 3 hete
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 3 hete
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 3 hete
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 4 hete
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 1 hónapja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 1 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 1 hónapja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 1 hónapja
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 1 hónapja
- Megkapta az engedélyt a szolgáltató - hamarosan Revolut-számlára is érkezhet majd a fizetés? 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja