Bértömeg csökkentés a vízügyi szolgáltatóknál
Nehezményezi a Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VKDSzSz), hogy a sajtóból és a kormányszóvivői tájékoztatókból értesült az öt regionális víziközmű szolgáltató cégre is vonatkozó 15 százalékos bértömeg csökkentésről.
Az érintett társaságok nem részesülnek költségvetési támogatásban, a magas üzemeltetési költségű szolgáltatási területeken meglévő közvetlen lakossági ártámogatást sem ők kapják, hanem az érintett önkormányzatok, miközben a tervezett intézkedés szerint a többségi állami tulajdonban lévő, így a víziközmű társaságoknál is érvényes lesz a bértömeg csökkentés.
A víziközmű társaságoknál már nincsenek tartalékok, és ha ezek után a bértömeget a tervezett arányban csökkentik, akkor annak súlyos következményei lesznek - vélekednek közleményükben a szakszervezeti vezetők. Úgy vélik: a személyi jellegű kiadások jelentős csökkenésére kell számítani a természetbeni juttatások, szociális kiadások területén, megszűnhet a cafeteria is, legvégső esetben létszámleépítés várható.
Azt is írják: helyzetüket, gazdasági pozícióikat rontja, hogy a vízi létesítményekben az elmúlt hetek árvizei okozta több száz millió forintos károk helyreállításának költsége is minden bizonnyal a cégekre hárul.
Úgy vélik, ez egy barátságtalan intézkedés, amellyel szemben mindenképpen meg kell fogalmazni a józan érveket, számítanak a szakma egységes fellépésére, és ha kell, közvetlenül a miniszterelnökhöz fordulnak.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 2 hete
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hete
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hete
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 2 hónapja
- A HR a láthatatlan ragasztó - így látják a szakmát az ügyvezetők 2 hónapja
- Így adózik a csekély értékű ajándék 3 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 3 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 3 hónapja
- Hamarosan drágább lesz a munkaerő: ekkora fizetésemelést terveznek adni a cégek 3 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?