Bértömeg csökkentés a vízügyi szolgáltatóknál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNehezményezi a Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VKDSzSz), hogy a sajtóból és a kormányszóvivői tájékoztatókból értesült az öt regionális víziközmű szolgáltató cégre is vonatkozó 15 százalékos bértömeg csökkentésről.
Ez barátságtalan intézkedés - fogalmazott a szakszervezet közleménye, amelyet Fürjes József, a szakszervezeti tömörülés elnöke és Halasy Károly titkár juttatott el az MTI-hezl kedden. Szerintük a munkavállalókat hátrányosan érinti a kormány bértömegcsökkentő intézkedése, miközben nem jelent közvetlen költségvetési bevételt, vagy kiadáscsökkenést.
Az érintett társaságok nem részesülnek költségvetési támogatásban, a magas üzemeltetési költségű szolgáltatási területeken meglévő közvetlen lakossági ártámogatást sem ők kapják, hanem az érintett önkormányzatok, miközben a tervezett intézkedés szerint a többségi állami tulajdonban lévő, így a víziközmű társaságoknál is érvényes lesz a bértömeg csökkentés.
A víziközmű társaságoknál már nincsenek tartalékok, és ha ezek után a bértömeget a tervezett arányban csökkentik, akkor annak súlyos következményei lesznek - vélekednek közleményükben a szakszervezeti vezetők. Úgy vélik: a személyi jellegű kiadások jelentős csökkenésére kell számítani a természetbeni juttatások, szociális kiadások területén, megszűnhet a cafeteria is, legvégső esetben létszámleépítés várható.
Azt is írják: helyzetüket, gazdasági pozícióikat rontja, hogy a vízi létesítményekben az elmúlt hetek árvizei okozta több száz millió forintos károk helyreállításának költsége is minden bizonnyal a cégekre hárul.
Úgy vélik, ez egy barátságtalan intézkedés, amellyel szemben mindenképpen meg kell fogalmazni a józan érveket, számítanak a szakma egységes fellépésére, és ha kell, közvetlenül a miniszterelnökhöz fordulnak.
Az érintett társaságok nem részesülnek költségvetési támogatásban, a magas üzemeltetési költségű szolgáltatási területeken meglévő közvetlen lakossági ártámogatást sem ők kapják, hanem az érintett önkormányzatok, miközben a tervezett intézkedés szerint a többségi állami tulajdonban lévő, így a víziközmű társaságoknál is érvényes lesz a bértömeg csökkentés.
A víziközmű társaságoknál már nincsenek tartalékok, és ha ezek után a bértömeget a tervezett arányban csökkentik, akkor annak súlyos következményei lesznek - vélekednek közleményükben a szakszervezeti vezetők. Úgy vélik: a személyi jellegű kiadások jelentős csökkenésére kell számítani a természetbeni juttatások, szociális kiadások területén, megszűnhet a cafeteria is, legvégső esetben létszámleépítés várható.
Azt is írják: helyzetüket, gazdasági pozícióikat rontja, hogy a vízi létesítményekben az elmúlt hetek árvizei okozta több száz millió forintos károk helyreállításának költsége is minden bizonnyal a cégekre hárul.
Úgy vélik, ez egy barátságtalan intézkedés, amellyel szemben mindenképpen meg kell fogalmazni a józan érveket, számítanak a szakma egységes fellépésére, és ha kell, közvetlenül a miniszterelnökhöz fordulnak.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?