Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Bértömeg csökkentés a vízügyi szolgáltatóknál

Nehezményezi a Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VKDSzSz), hogy a sajtóból és a kormányszóvivői tájékoztatókból értesült az öt regionális víziközmű szolgáltató cégre is vonatkozó 15 százalékos bértömeg csökkentésről.

Ez barátságtalan intézkedés - fogalmazott a szakszervezet közleménye, amelyet Fürjes József, a szakszervezeti tömörülés elnöke és Halasy Károly titkár juttatott el az MTI-hezl kedden. Szerintük a munkavállalókat hátrányosan érinti a kormány bértömegcsökkentő intézkedése, miközben nem jelent közvetlen költségvetési bevételt, vagy kiadáscsökkenést.

Az érintett társaságok nem részesülnek költségvetési támogatásban, a magas üzemeltetési költségű szolgáltatási területeken meglévő közvetlen lakossági ártámogatást sem ők kapják, hanem az érintett önkormányzatok, miközben a tervezett intézkedés szerint a többségi állami tulajdonban lévő, így a víziközmű társaságoknál is érvényes lesz a bértömeg csökkentés.

A víziközmű társaságoknál már nincsenek tartalékok, és ha ezek után a bértömeget a tervezett arányban csökkentik, akkor annak súlyos következményei lesznek - vélekednek közleményükben a szakszervezeti vezetők. Úgy vélik: a személyi jellegű kiadások jelentős csökkenésére kell számítani a természetbeni juttatások, szociális kiadások területén, megszűnhet a cafeteria is, legvégső esetben létszámleépítés várható.

Azt is írják: helyzetüket, gazdasági pozícióikat rontja, hogy a vízi létesítményekben az elmúlt hetek árvizei okozta több száz millió forintos károk helyreállításának költsége is minden bizonnyal a cégekre hárul.

Úgy vélik, ez egy barátságtalan intézkedés, amellyel szemben mindenképpen meg kell fogalmazni a józan érveket, számítanak a szakma egységes fellépésére, és ha kell, közvetlenül a miniszterelnökhöz fordulnak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk