kapubanner for mobile

leépítés kormány bértömeg-gazdálkodás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 15 éve

Bértömeg-gazdálkodás: nem tudni, okoz-e elbocsátást

Orbán Viktor miniszterelnök még az első gazdasági akcióterv egyik pontjaként említette a közszféra és az állami vállalatok bértömeg-gazdálkodásra való áttérését, illetve azt, hogy ennek során legalább 15 százalékot szeretne spórolni az állam a bérköltségeken - cikkezi a Napi Gazdaság.

Érdemi válasz azonban még mindig nem született a kormányzat részéről a konkrétumokat illetően - legalábbis a szakszervezetek szerint.

Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter arról beszélt, hogy még az idén 52 milliárd forintot kellene az államnak ezen intézkedés révén megtakarítania az állami vállalatoknál. Azt azonban kijelentette, hogy elbocsátások nem lesznek (Napi Gazdaság, 2010. június 14.).

Egyelőre az is vitatott, hogy mely cégekre vonatkozik majd egyáltalán. Az intézkedést azonban nem vonta vissza a kormány.

Bár persze előfordulhat az is, hogy a kormány hagyja elülni az ötletet. Ám ha mégis bevezetnék, félő, hogy csak létszámcsökkentéssel lehetne kigazdálkodni a 15 százalékos csökkentést, mivel ez túl nagy összeg ahhoz, hogy csak a vezetői fizetések, illetve a prémiumok csökkentésével legyen megoldható.

Napi Gazdaság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók

A dél-és kelet-európai országok állampolgárai általában több időt töltenek munkával, az Egyesült Királyság és Spanyolország az uniós átlag felett teljesített. Teljes cikk

Vágujhelyi Ferenc: bevált a NAV új gazdaságfehérítő eszköze

Bevált a NAV új gazdaságfehérítő eszköze, az adategyeztetés, hétfőn újabb egyeztetések kezdődnek - tájékoztatta Vágujhelyi Ferenc, a Nemzeti... Teljes cikk

Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap"

Lázár János, a Miniszterelnökséget vezető miniszter Facebook-bejegyzésében kiállt a MÁV-csoport dolgozói mellett, elismerve a magyar vasút számos... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nem tudni, mik a tervek a közszférával

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025