Bértömeg-gazdálkodás: nem tudni, okoz-e elbocsátást
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatOrbán Viktor miniszterelnök még az első gazdasági akcióterv egyik pontjaként említette a közszféra és az állami vállalatok bértömeg-gazdálkodásra való áttérését, illetve azt, hogy ennek során legalább 15 százalékot szeretne spórolni az állam a bérköltségeken - cikkezi a Napi Gazdaság.
Érdemi válasz azonban még mindig nem született a kormányzat részéről a konkrétumokat illetően - legalábbis a szakszervezetek szerint.
Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter arról beszélt, hogy még az idén 52 milliárd forintot kellene az államnak ezen intézkedés révén megtakarítania az állami vállalatoknál. Azt azonban kijelentette, hogy elbocsátások nem lesznek (Napi Gazdaság, 2010. június 14.).
Egyelőre az is vitatott, hogy mely cégekre vonatkozik majd egyáltalán. Az intézkedést azonban nem vonta vissza a kormány.
Bár persze előfordulhat az is, hogy a kormány hagyja elülni az ötletet. Ám ha mégis bevezetnék, félő, hogy csak létszámcsökkentéssel lehetne kigazdálkodni a 15 százalékos csökkentést, mivel ez túl nagy összeg ahhoz, hogy csak a vezetői fizetések, illetve a prémiumok csökkentésével legyen megoldható.
Napi Gazdaság
Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter arról beszélt, hogy még az idén 52 milliárd forintot kellene az államnak ezen intézkedés révén megtakarítania az állami vállalatoknál. Azt azonban kijelentette, hogy elbocsátások nem lesznek (Napi Gazdaság, 2010. június 14.).
Egyelőre az is vitatott, hogy mely cégekre vonatkozik majd egyáltalán. Az intézkedést azonban nem vonta vissza a kormány.
Bár persze előfordulhat az is, hogy a kormány hagyja elülni az ötletet. Ám ha mégis bevezetnék, félő, hogy csak létszámcsökkentéssel lehetne kigazdálkodni a 15 százalékos csökkentést, mivel ez túl nagy összeg ahhoz, hogy csak a vezetői fizetések, illetve a prémiumok csökkentésével legyen megoldható.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- AP Accountant (2026. 07. 20)
- Piackutató gyakornok (2026. 07. 20)
- PPC Marketing gyakornok (2026. 07. 20)
- Jelentkezz Te Is Küldeményfeldolgozónak! (2026. 07. 20)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?