kapubanner for mobile

Bérükért tüntettek az EVM dolgozói

Elmaradt fizetéséért és egyéb járandóságáért, valamint a jogszerű felmondásért tüntetett az EVM Kozmetikai és Háztartásvegyipari Zrt. mintegy száz dolgozója a tulajdonosokat képviselő ügyvédi iroda előtt szerdán Budapesten.

Imrik Tamás, a cég üzemi tanácsának elnöke elmondta: a februárban esedékes bérüket még nem kapták meg, és novembertől a levont járulékok és önkéntes pénztári befizetések sem érkeztek meg a címzettekhez. Miután januártól állásidőn vannak, így a munkaviszony megléte miatt nem folyamodhatnak munkanélküli segélyért, nem függeszthetik fel a hitelük fizetését és nem változtathatnak munkahelyet - tette hozzá.

A megjelentek Tisztességes elszámolást, Ezek eltűnnek és a dolgozók..., valamint Meddig tart az offshore? feliratú táblákkal demonstráltak.

A megmozduláson ismertették Szűcs Viktor Géza ügyvéd levelét, aki a tulajdonosok nevében együttműködést ígért a dolgozóknak. Mint többször elhangzott: a valós tulajdonost, akivel tárgyalni lehetne, a mai napig nem sikerült beazonosítani.

A cégbíróság adatai szerint a legutolsó tulajdonos a GREENLight Budapest Reklámügynökség Kft.

A CompLex Céginfó adatai szerint a 835 millió 950 ezer forint jegyzett tőkéjű társaság 2010 és 2012 között 3-3,5 milliárd forint árbevételt ért el. Üzemi eredménye 2012-ben fordult veszteségbe, 370 millió forinttal. A cég adózott eredménye 2010-ben még 24 millió forint volt, de 2011-ben már 115 millió, 2012-ben pedig 359 millió veszteséget mutatott a mérlegbeszámoló.

Mesterházi Pál, az EVM Zrt. szakszervezeti titkára a gyár leépülését ismertette, hogy most egy telephelyen száz embert foglalkoztatott a gyár, míg valamikor 3 telephelyen 8 ezren dolgoztak a cégnél, amelynek márkái az Ultra, a Bip és a WU2 is.

Székely Tamás, a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) elnöke biztosította a megjelenteket, hogy a legnagyobb szakszervezeti szövetség kiáll értük. Kifogásolta a személytelenséget, amelybe a tulajdonosok burkolóznak.

Az elnök végül felolvasta Puskás Ferenc vezérigazgató lemondó nyilatkozatát, amelyben nem sok esélyt lát a cég likviditásának rendezésére. A javaslata az volt, hogy az eszközök értékesítéséből befolyt pénzből fizessék ki a követeléseket.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk