Bérükért tüntettek az EVM dolgozói
Elmaradt fizetéséért és egyéb járandóságáért, valamint a jogszerű felmondásért tüntetett az EVM Kozmetikai és Háztartásvegyipari Zrt. mintegy száz dolgozója a tulajdonosokat képviselő ügyvédi iroda előtt szerdán Budapesten.
A megjelentek Tisztességes elszámolást, Ezek eltűnnek és a dolgozók..., valamint Meddig tart az offshore? feliratú táblákkal demonstráltak.
A megmozduláson ismertették Szűcs Viktor Géza ügyvéd levelét, aki a tulajdonosok nevében együttműködést ígért a dolgozóknak. Mint többször elhangzott: a valós tulajdonost, akivel tárgyalni lehetne, a mai napig nem sikerült beazonosítani.
A cégbíróság adatai szerint a legutolsó tulajdonos a GREENLight Budapest Reklámügynökség Kft.
A CompLex Céginfó adatai szerint a 835 millió 950 ezer forint jegyzett tőkéjű társaság 2010 és 2012 között 3-3,5 milliárd forint árbevételt ért el. Üzemi eredménye 2012-ben fordult veszteségbe, 370 millió forinttal. A cég adózott eredménye 2010-ben még 24 millió forint volt, de 2011-ben már 115 millió, 2012-ben pedig 359 millió veszteséget mutatott a mérlegbeszámoló.
Mesterházi Pál, az EVM Zrt. szakszervezeti titkára a gyár leépülését ismertette, hogy most egy telephelyen száz embert foglalkoztatott a gyár, míg valamikor 3 telephelyen 8 ezren dolgoztak a cégnél, amelynek márkái az Ultra, a Bip és a WU2 is.
Székely Tamás, a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) elnöke biztosította a megjelenteket, hogy a legnagyobb szakszervezeti szövetség kiáll értük. Kifogásolta a személytelenséget, amelybe a tulajdonosok burkolóznak.
Az elnök végül felolvasta Puskás Ferenc vezérigazgató lemondó nyilatkozatát, amelyben nem sok esélyt lát a cég likviditásának rendezésére. A javaslata az volt, hogy az eszközök értékesítéséből befolyt pénzből fizessék ki a követeléseket.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 2 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 4 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 4 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 5 hónapja
- Tüntetnek a taxisok - A szakszervezeti vezető szerint elfogytak a szép szavak 5 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 6 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 7 hónapja
- "Mi tanítottuk meg a gépeiteket – fizessetek meg minket érte!" 8 hónapja
- CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés? 8 hónapja
- "Tanévnyitó az utcán": tüntetések és sztrájkfenyegetés a kormány megszorításai miatt 8 hónapja
- Tüntetnek a szomszédban a diákok: "nem kiadás vagyunk, hanem befektetés" 9 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben