Megjelent: 16 éve

Beteg gyermekekért focizott a három Bosch-csapat

Átlépve a gyárépületek határait, idén a magyarországi Bosch csoport összes - miskolci, hatvani, egri - gyáregysége csatlakozott ahhoz a jótékonysági sportprogramhoz, amelyen beteg gyermeket nevelő családokat segítenek. A "Focival a gyermekekért" elnevezésű jótékonysági focitorna idén már hetedik alkalommal került megrendezésre Egerben.

A dolgozók erőiket egyesítve két napra focimezt öltöttek, hogy tanúbizonyságot tegyenek arról; ha kell, lehet rájuk számítani, és önzetlenül segítenek a rászoruló gyermekeknek.
A tornát olyan gyermekek sorsának felkarolására hozták létre a szervezők, akik betegségükből adódóan gyámolításra, támaszra szorulnak, családjuk pedig az anyagi terhek enyhítésére. A programmal való együttműködés 2007-ben kezdődött, amikor a hatvani gyáregység dolgozói neveztek, azzal az elhatározással, hogy játékukkal segítik beteg gyermekek gyógyulását. A támogatott kis betegek között - a hevesiek mellett - ebben az évben is vannak Borsod és Nógrád megyei apróságok, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

"A foci olyan szórakozási forma, melyen keresztül a vállalat és az egyes munkatársak játékos formában fejezhetik ki a rászorulók iránt érzett szolidaritásukat, sőt személyes részvételükkel gyógyulásukhoz is hozzájárulhatnak. (…) Külön öröm számunkra, hogy a torna történetében eddig még nem látott, rekordszámú pályára lépő között ebben az évben a Bosch csoport három csapattal is képviseltette magát. Nem utolsó sorban a hétvégi program kiváló lehetőség volt munkatársaink számára a csoporton belüli csapatszellem erősítésére." - mondta el Thomas E. Beyer, a magyarországi Bosch csoport vezetője.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk