Bezár a Levi Strauss kiskunhalasi gyára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Levi Strauss európai, közel-keleti és észak-afrikai régiókat magában foglaló részlege (LSEMA) a mai napon bejelentette, hogy a munkavállalókat képviselő üzemi tanáccsal, illetve a Ruházatipari Dolgozók Szakszervezetével folytatott konzultációt sikeresen lezárta, és a felek ennek keretében megállapodásra jutottak a társaság kiskunhalasi gyárának bezárásáról. A gyár bezárására 2009. június végéig kerül sor. A dolgozók a termelési folyamatok fokozatos megszüntetésével összhangban távoznak.
"A tárgyalások során a felek részéről megnyilvánuló kölcsönös együttműködés, illetve egymás érdekeinek kölcsönös tiszteletben tartása egyaránt tanúsítja azt a szilárd munkakapcsolatot, amely a dolgozók és a társaság viszonyát az elmúlt 21 évben jellemezte" - jelentette ki Gavin Moore, a Levi Strauss európai termelési igazgatója. "Egy nehéz folyamat végére tettünk pontot, amely azonban a társaság hosszú távú versenyképességének fenntartása érdekében elkerülhetetlen volt".
A jelenlegi világgazdasági válság hatásai a Levi's márkát sem kerülték el. Jelentős keresletcsökkenés tapasztalható mind a ruházati termékek, mind pedig az egyéb fogyasztási cikkek terén. A versenyképesség fenntartása megköveteli a termelés rugalmasságának növelését, amelyet a Társaság kénytelen az ingadozó eladásokhoz igazítani. A Levi Strauss LSEMA továbbra is elkötelezett marad magyarországi vevői és viszonteladói iránt. A Levi's márkájú termékek a kereskedelmi hálózatban továbbra is kaphatóak lesznek, a vásárlókat újdonságaikról folyamatos marketing-kampányok keretében tájékoztatják. A döntés a budapesti értékesítési részleget és a magyar Levi's boltokat nem érinti.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?