kapubanner for mobile

Oroszország elbocsátási hullám Henkel gyárbezárás orosz-ukrán háború

Megjelent: 4 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Kivonul a Henkel is Oroszországból, 11 gyárat zárnak be

A kozmetikai és háztartási vegyiárukat gyártó óriás 2500 embert foglalkoztat Oroszországban.

A Henkel német kozmetikai és háztartási vegyiáruk gyártója úgy döntött, megszünteti üzleti tevékenységét Oroszországban, ahol eddig 11 gyára működött a cégnek, ezek összesen 2500 embert foglalkoztattak.

Március elején a Henkel leállította új befektetéseit Oroszországban, valamint bejelentették: megszüntetik az állami médiában folytatott reklámkampányokat és minden szponzori tevékenységet az Ukrajna ellen indított orosz háború miatt.

Amíg a folyamat lezárul, az alkalmazottak megkapják a fizetésüket – közölték. Azt egyelőre nem tudják felmérni, mekkora hatást gyakorol a cég pénzügyi eredményeire az oroszországi üzleti tevékenység megszüntetése.

A Henkel oroszországi vállalkozása, a Henkel Rus LLC bevétele tavaly orosz számviteli szabvány (RAS) szerint 95,14 milliárd rubel (1 rubel=4,33 forint) volt, 13,1 százalékkal múlta felül az egy évvel korábbit. Az adózott eredmény 7,48 milliárd rubelt tett ki az egy évvel korábbi 7,84 milliárd rubel után.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Elbocsátás, outplacement, fluktuáció

Hogyan kezelje a HR humánusan a leépítéseket?

Az elmúlt öt évben tapasztalt leggyorsabb ütemben növekszik a munkahelyek megszűnése, ami komoly kihívások elé állítja a vállalatokat és a humánerőforrás osztályokat. A szakértők szerint az elbocsátásoknak nem kell puszta adminisztratív feladatnak lenniük; elengedhetetlen az együttérző és humánus megközelítés. Ez a cikk azt vizsgálja, hogyan kezelheti a HR a leépítéseket méltósággal és empátiával, megőrizve a cég hírnevét és a belső morált.

További cikkek

Tízből kilenc cég megbánta a mesterséges intelligencia vezérelte elbocsátásokat

A humánerőforrás-vezetők több mint 91%-a megbánta a mesterséges intelligencia bevezetése miatt az elmúlt évben végrehajtott elbocsátásokat, és... Teljes cikk

Fluktuáció

A fluktuáció az egyik legfontosabb HR-es mérőszám. A munkavállalók cserélődését mutatja, azaz hányan lépnek ki a cégtől, és hányan érkeznek a... Teljes cikk

AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is

Az AI térnyerése egyre több vállalatnál vezet leépítésekhez: több nagy cég is a technológiai átalakulással indokolja a létszámcsökkentést.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Áremeléssel, leépítéssel, távmunkával harcolnak az infláció ellen a cégek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Gyakran beszélünk a munkavállalói élményről és az értelmes munkáról, de vajon mi a helyzet magukkal a HR szakemberekkel? Nemzetközi díjat nyert a magyar kutatás, amely a szakma önreflexióját vizsgálja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026