kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Elbocsátás, outplacement, fluktuáció
  3. Kivonul a Henkel is Oroszországból, 11 gyárat zárnak be
Oroszország  elbocsátási hullám  Henkel  gyárbezárás  orosz-ukrán háború 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 4 éve

Kivonul a Henkel is Oroszországból, 11 gyárat zárnak be

A kozmetikai és háztartási vegyiárukat gyártó óriás 2500 embert foglalkoztat Oroszországban.

A Henkel német kozmetikai és háztartási vegyiáruk gyártója úgy döntött, megszünteti üzleti tevékenységét Oroszországban, ahol eddig 11 gyára működött a cégnek, ezek összesen 2500 embert foglalkoztattak.

Március elején a Henkel leállította új befektetéseit Oroszországban, valamint bejelentették: megszüntetik az állami médiában folytatott reklámkampányokat és minden szponzori tevékenységet az Ukrajna ellen indított orosz háború miatt.
 Amíg a folyamat lezárul, az alkalmazottak megkapják a fizetésüket – közölték. Azt egyelőre nem tudják felmérni, mekkora hatást gyakorol a cég pénzügyi eredményeire az oroszországi üzleti tevékenység megszüntetése.

A Henkel oroszországi vállalkozása, a Henkel Rus LLC bevétele tavaly orosz számviteli szabvány (RAS) szerint 95,14 milliárd rubel (1 rubel=4,33 forint) volt, 13,1 százalékkal múlta felül az egy évvel korábbit. Az adózott eredmény 7,48 milliárd rubelt tett ki az egy évvel korábbi 7,84 milliárd rubel után.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el?

Elbocsátások, leépítések, bizonytalanság a munkaerőpiacon. A vállalatok ma már nemcsak a profitért, hanem a hírnevükért is küzdenek. A kérdés... Teljes cikk

Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó

Egyre több munkavállaló nem csendben távozik munkahelyéről, hanem látványos, sokszor virális akcióval búcsúzik főnökétől: van, aki rezesbandát... Teljes cikk

Így segíti a magyar kormány az elbocsátott dolgozókat

A kormány minden rendelkezésre álló eszközzel támogatja az elbocsátott Dunaferr dolgozók elhelyezkedését. Az állásbörzék és képzési programok... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

 

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025