Bicikligyárat foglaltak el német munkások
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár bezárásra ítélték a thüringiai kerékpárgyárat, a munkások nem hajlandóak feladni munkahelyüket, ezért a termelés újrakezdése reményében elfoglalták az üzemet. Most az interneten gyűjtenek megrendelőket tulipiros Strike Bike modelljük gyártásához - számol be a Népszabadság.
A dolgozók az üzemfoglalást állandó üzemi gyűlésnek állítják be, hogy legyen elég idejük elérni az 1500 darabos minimális rendelésszámot, amivel már megkezdhetik a termelést. Igaz, az 1500-as darabszám csupán egy szériára biztosítja a túlélést, a nyereséges termeléshez ugyanis évi 200 ezer biciklit kéne gyártani, illetve értékesíteni.
A több mint 130 alkalmazott július elején először csak a tulajdonos, az amerikai Lone Star kockázati tőkealappal szembeni dühből kezdett a tiltakozó akcióba, egy idő után azonban úgy döntöttek, saját kezükbe veszik sorsukat, s megpróbálnak abból élni, amihez értenek: kerékpárokat gyártani. A meglepő akcióhoz segítséget is kaptak egy hamburgi alternatív (a német nemzetbiztonság szerint szélsőbaloldali) szervezettől, a Café Libertad Közösségtől, amely többek közt mexikói indián lázadóktól származó biokávé forgalmazásából tartja fenn magát. Az anarchista gyökerű közösség üzemelteti azt a honlapot, amelyen a Bike Systems dolgozói 275 euró szolidaritási áron kínálják a tulipiros színű és Strike Bike-ra keresztelt (sztrájk-)modellt - mind férfi, mind női változatban.
A Bike Systems eredetileg a Biria nevű céghez tartozott, az azonban 2005-ben súlyos válságba került. Az anyacéget ekkor vette át a Lone Star, amely az összes értékes "vállalat-alkatrészt" egyetlen egybe vonta össze. A Bike Sytesms ekkor már csak bérmunkát végzett a Mifa nevű bicikligyártónak. A Lone Star azonban bevásárolta magát a Mifa-ba, minek következtében onnan nem jött több rendelés, a Bike Systems pedig kénytelen volt csődöt jelenteni - írja a Népszabadság.
A több mint 130 alkalmazott július elején először csak a tulajdonos, az amerikai Lone Star kockázati tőkealappal szembeni dühből kezdett a tiltakozó akcióba, egy idő után azonban úgy döntöttek, saját kezükbe veszik sorsukat, s megpróbálnak abból élni, amihez értenek: kerékpárokat gyártani. A meglepő akcióhoz segítséget is kaptak egy hamburgi alternatív (a német nemzetbiztonság szerint szélsőbaloldali) szervezettől, a Café Libertad Közösségtől, amely többek közt mexikói indián lázadóktól származó biokávé forgalmazásából tartja fenn magát. Az anarchista gyökerű közösség üzemelteti azt a honlapot, amelyen a Bike Systems dolgozói 275 euró szolidaritási áron kínálják a tulipiros színű és Strike Bike-ra keresztelt (sztrájk-)modellt - mind férfi, mind női változatban.
A Bike Systems eredetileg a Biria nevű céghez tartozott, az azonban 2005-ben súlyos válságba került. Az anyacéget ekkor vette át a Lone Star, amely az összes értékes "vállalat-alkatrészt" egyetlen egybe vonta össze. A Bike Sytesms ekkor már csak bérmunkát végzett a Mifa nevű bicikligyártónak. A Lone Star azonban bevásárolta magát a Mifa-ba, minek következtében onnan nem jött több rendelés, a Bike Systems pedig kénytelen volt csődöt jelenteni - írja a Népszabadság.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?