kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Bírósághoz fordult a mozdonyvezetők sztrájkja miatt a MÁV

A MÁV Trakció Zrt. a Fővárosi Munkaügyi Bírósághoz fordult csütörtökön, azt kérte, hogy állapítsa meg a Mozdonyvezetők Szakszervezete által május 22-én, szombaton 8 óra és 14 óra között időre kilátásba helyezett sztrájkjának jogellenességét - közölte a MÁV Trakció Zrt. csütörtökön közleményben az MTI-vel.

Németh László, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének ügyvezető alelnöke az MTI érdeklődésére közölte: később reagálnak a MÁV-Trakció közlésére.

A MÁV-Trakció tájékoztatása szerint a Mozdonyvezetők Szakszervezete május 5-én kezdeményezte a szakszervezet által március 31-én indítványozott kollektív munkaügyi vita folytatását újabb követelésekről, és kilátásba helyezte, amennyiben nem vezetnek eredményre az egyeztetések, akkor május 22-én 8 óra és 14 óra közötti időszakra sztrájkot hirdet.

A munkáltató közölte, hogy az újabb sztrájkfenyegetés és az egyeztetés folytatása meglepetésként érte őket, mivel a március 31-én kezdett kollektív munkaügyi vitát lezárták, miután április 9-én megkötötték a kollektív szerződésnek a foglalkoztatás részleteit tartalmazó függelékeit.

A vasúttársaság tájékoztatása szerint információjuk alapján a szakszervezet május 6-án keresetet nyújtott be a Fővárosi Munkaügyi Bíróságra, hogy mondja ki a május 22-re meghirdetett sztrájk jogszerűségét még a munkabeszüntetés megkezdése előtt. A MÁV Trakció közlése szerint a szakszervezeti keresetet a bíróság érdemi vizsgálat nélkül elutasította.



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk