Részeg mozdonyvezetőt szállítottak le a rendőrök a Dunaszerdahelyre beérkező vonatról
A mozdonyvezetőnek foglalkozás során elkövetett ittas veszélyeztetésért kell felelnie. A Szlovák Vasúttársaságnál minden munkába álló alkalmazottat alkoholtesztnek vetnek majd alá.
A Komáromból este háromnegyed hatkor elindult személyvonat két megállónál sem állt meg, Dunaszerdahelyre beérve viszont már rendőrök várták a mozdonyvezetőt - számolt be róla a parameter.sk. Az információt a Szlovák Vasúttársaság (ZSSK) szóvivője is megerősítette. A 17.42-kor elindult vonat két megállón is keresztülrobogott, ezt a vasúttársaság munkatársai jelentették a diszpécsernek. Dunaszerdahelyen rendőrök vártak a vonatra, és megszondáztatták a mozdonyvezetőt, akinek 2,5 ezrelék alkoholszintet mértek a leheletében. Az 51 éves vezetőt leszállították a vonatról és őrizetbe vették, ügyét szupergyors eljárásban kezelik. Foglalkozás során elkövetett ittas veszélyeztetés miatt indul ellene eljárás, amiért 2-től 5 évig terjedő börtön szabható ki. Az érintett vonaton 20 utas tartózkodott.
A Szlovák Vasúttársaság vezérigazgatója szerint az eset rossz fényt vet a társaság mintegy 1200 mozdonyvezetőjére, ezért hétfőtől kezdve elrendelte az alkoholtesztek elvégzését minden munkába álló alkalmazott esetében, és az tesztelések intenzitásának növelését a munkaidő végén is. Az ittasan vezető mozdonyvezető több mint 35 éve dolgozott a társaságnál, mely azonnal kirúgta.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon