kapubanner for mobile

Bizalmi értekezletet tartottak az Audi Hungariánál

Az értekezleten fontos téma volt a munkahelyek biztonságának kérdése.

Szeptember 9-én bizalmi értekezletet tartottak az Audi Hungaria Zrt-nél, amin a vállalat igazgatósága és a szakszervezeti képviselők vettek részt – számolt be róla az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ).

Rendkívüli módon, most először a Bizalmi Értekezleten is meghívottként jelen volt vállalatunk teljes igazgatósága. Az alkalmat kihasználva Michael Breme, az igazgatóság elnöke, Achim Grewe, az igazgatóság Pénzügy, IT, Beszerzés és Compliance területekért felelős tagja, valamint Peter Will, az igazgatóság motorgyártásért felelős tagja is bemutatkozott röviden a tisztségviselő kollégáinknak, akikkel most találkoztak először személyesen. Ezt követően, a vállalatvezetés részéről Michel Breme átfogó képet adott vállalatunk jelenlegi helyzetéről, kapacitásaink kihasználtságáról, a konszernen belüli versenyképességünkről. Kiemelte, hogy jelenleg az egyik legfontosabb teendőnk versenyképességünk további erősítése, ami elsősorban költségeink csökkentését és folyamataink hatékonyságának növelését jelenti. Ennek érdekében az elmúlt időszakban több hatékonyságnövelő program is indult az Audi Hungariánál. Ezek célja, hogy vállalatunkat már rövid távon is gazdaságilag vonzóvá tegye és felkészítse a jövő kihívásaira. Mivel ezek a kihívások jelentősen hatnak a foglalkoztatásra is, így ezzel párhuzamosan a vállalatvezetés kiemelt célja új megbízások elnyerése vagy akár új üzleti területek kialakítása is” – olvasható a beszámolóban.

Michael Breme, az Audi Hungaria igazgatóságának elnöke arról beszélt, hogy mennyire fontos, hogy a változó környezetben is biztosítani tudják a vállalat stabilitását és a munkahelyek jövőjét.

Szó esett arról is, hogy egyre jobban felértékelődik a munkahelyek biztonsága, mint cél.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk