Bizalmi értekezletet tartottak az Audi Hungariánál
Az értekezleten fontos téma volt a munkahelyek biztonságának kérdése.
Szeptember 9-én bizalmi értekezletet tartottak az Audi Hungaria Zrt-nél, amin a vállalat igazgatósága és a szakszervezeti képviselők vettek részt – számolt be róla az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ).
„Rendkívüli módon, most először a Bizalmi Értekezleten is meghívottként jelen volt vállalatunk teljes igazgatósága. Az alkalmat kihasználva Michael Breme, az igazgatóság elnöke, Achim Grewe, az igazgatóság Pénzügy, IT, Beszerzés és Compliance területekért felelős tagja, valamint Peter Will, az igazgatóság motorgyártásért felelős tagja is bemutatkozott röviden a tisztségviselő kollégáinknak, akikkel most találkoztak először személyesen. Ezt követően, a vállalatvezetés részéről Michel Breme átfogó képet adott vállalatunk jelenlegi helyzetéről, kapacitásaink kihasználtságáról, a konszernen belüli versenyképességünkről. Kiemelte, hogy jelenleg az egyik legfontosabb teendőnk versenyképességünk további erősítése, ami elsősorban költségeink csökkentését és folyamataink hatékonyságának növelését jelenti. Ennek érdekében az elmúlt időszakban több hatékonyságnövelő program is indult az Audi Hungariánál. Ezek célja, hogy vállalatunkat már rövid távon is gazdaságilag vonzóvá tegye és felkészítse a jövő kihívásaira. Mivel ezek a kihívások jelentősen hatnak a foglalkoztatásra is, így ezzel párhuzamosan a vállalatvezetés kiemelt célja új megbízások elnyerése vagy akár új üzleti területek kialakítása is” – olvasható a beszámolóban.
Michael Breme, az Audi Hungaria igazgatóságának elnöke arról beszélt, hogy mennyire fontos, hogy a változó környezetben is biztosítani tudják a vállalat stabilitását és a munkahelyek jövőjét.
Szó esett arról is, hogy egyre jobban felértékelődik a munkahelyek biztonsága, mint cél.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 2 hónapja
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 3 hónapja
- Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 5 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Zahari József, E.ON Hungária 10 hónapja
- Fékez az Audi, gyorsít a BMW: így alakultak a létszámok a nagy cégeknél 10 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Németh Kinga, Audi Hungaria Zrt. 11 hónapja
- Nagy a baj a győri Audinál - elindult a csendes leépítés? 11 hónapja
- Űrrakétát kaptak a jövőhöz – így támogatja az E.ON a gyerekek digitális fejlődését 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?