Borsod-Abaúj-Zemplén megye: 22,5 százalékos munkanélküliségi ráta
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKis mértékben nőtt a regisztrált munkanélküliek száma Borsod-Abaúj-Zemplén megyében júliusban, ezzel megállt a márciustól tartó csökkenés - olvasható ki a megyei kormányhivatal munkaügyi központja adataiból.
Az év hetedik hónapjában 66,4 ezer regisztrált munkanélkülit tartottak nyilván Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, 780-nal többet, mint júniusban. Az állástalanok száma májusban 67,5 ezer, áprilisban 72,4 ezer volt, márciusban meghaladta a 78 ezret, februárban pedig a 80 ezret.
A regisztrált álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi ráta Borsod-Abaúj-Zemplén megyében volt a legmagasabb az országban, ez 22,5 százalékot tett ki.
A regisztrált munkanélküliek közül 30 ezer embernek alacsony, míg 33 ezernek középfokú iskolai végzettsége volt. A pályakezdők száma meghaladta a 8 ezret, 1165-tel voltak többen, mint júniusban.
A munkaügyi kirendeltségekhez a munkaadók mintegy 11 ezer álláshelyet jelentettek be júliusban, ez 815-tel volt kevesebb, mint júniusban.
A regisztrált álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi ráta Borsod-Abaúj-Zemplén megyében volt a legmagasabb az országban, ez 22,5 százalékot tett ki.
A regisztrált munkanélküliek közül 30 ezer embernek alacsony, míg 33 ezernek középfokú iskolai végzettsége volt. A pályakezdők száma meghaladta a 8 ezret, 1165-tel voltak többen, mint júniusban.
A munkaügyi kirendeltségekhez a munkaadók mintegy 11 ezer álláshelyet jelentettek be júliusban, ez 815-tel volt kevesebb, mint júniusban.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- Bérszámfejtő - TB ügyintéző állás Budapest XIII. kerület – hosszú távú munkalehetőség (2026. 06. 06)
- Soft skill tréner (2026. 03. 16)
- Toborzó (2026. 05. 26)
- HR gyakornok diákmunka - Festo (2026. 06. 06)
- HR gyakornok (2026. 06. 06)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 06. 05)
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Lakatos (2026. 06. 08)
- Targoncavezető (2026. 06. 08)
- Jogi gyakornok (2026. 06. 08)
- GSS gyakornok (2026. 06. 08)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?