Borsod-Abaúj-Zemplén megye: 22,5 százalékos munkanélküliségi ráta
Kis mértékben nőtt a regisztrált munkanélküliek száma Borsod-Abaúj-Zemplén megyében júliusban, ezzel megállt a márciustól tartó csökkenés - olvasható ki a megyei kormányhivatal munkaügyi központja adataiból.
Az év hetedik hónapjában 66,4 ezer regisztrált munkanélkülit tartottak nyilván Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, 780-nal többet, mint júniusban. Az állástalanok száma májusban 67,5 ezer, áprilisban 72,4 ezer volt, márciusban meghaladta a 78 ezret, februárban pedig a 80 ezret.
A regisztrált álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi ráta Borsod-Abaúj-Zemplén megyében volt a legmagasabb az országban, ez 22,5 százalékot tett ki.
A regisztrált munkanélküliek közül 30 ezer embernek alacsony, míg 33 ezernek középfokú iskolai végzettsége volt. A pályakezdők száma meghaladta a 8 ezret, 1165-tel voltak többen, mint júniusban.
A munkaügyi kirendeltségekhez a munkaadók mintegy 11 ezer álláshelyet jelentettek be júliusban, ez 815-tel volt kevesebb, mint júniusban.
A regisztrált álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi ráta Borsod-Abaúj-Zemplén megyében volt a legmagasabb az országban, ez 22,5 százalékot tett ki.
A regisztrált munkanélküliek közül 30 ezer embernek alacsony, míg 33 ezernek középfokú iskolai végzettsége volt. A pályakezdők száma meghaladta a 8 ezret, 1165-tel voltak többen, mint júniusban.
A munkaügyi kirendeltségekhez a munkaadók mintegy 11 ezer álláshelyet jelentettek be júliusban, ez 815-tel volt kevesebb, mint júniusban.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Gimnáziumok vezetői írtak levelet Magyar Péternek az oktatási miniszterjelölt kapcsán
Tizenhét gimnázium igazgatója levélben kéri Magyar Pétert, az országgyűlési választáson győztes Tisza Párt elnökét, hogy a köznevelés... Teljes cikk
Bejelentették az új kormány hét miniszterét
Magyar Péter a frakcióvezetőt és a házelnököt is bejelentette. Teljes cikk
A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon
Népességarányosan a legkevesebb ellátott Pest, a legtöbb Békés vármegyében volt. Az ellátotti megoszlás alakulásában meghatározók az egyes... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban 2 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 2 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 3 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 4 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 2 hónapja
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Mérlegképes főkönyvelő
- Varrnónő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Műszaki adminisztrátor - diákmunka (2026. 04. 21)
- Műszaki hitelesítő - diákmunka (2026. 04. 21)
- IT gyakornok információbiztonság területre - diákmunka (2026. 04. 21)
- Alkalmi kerti munka - diákmunka (2026. 04. 21)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?