Bővít külföldön a Marso

Növelte külföldi telephelyeinek és érdekeltségeinek számát a gumiabroncs kis- és nagykereskedelmével, szervizével, illetve a teherabroncsok újrafutózásával foglalkozó nyíregyházi Marso Kft.

Az országosan huszonkét telephellyel rendelkező, összesen 225 főt foglalkoztató nyíregyházi cég 2011-ben még 15,3 milliárd forintos nettó árbevétel mellett 307,7 millió forintos adózott eredményt realizált. A következő évben azonban a gumiabroncsgyártók kapacitásnövelése miatt a felújítási piac csökkent, amelyet a Marso is elszenvedett, emiatt a társaság 2012-es árbevétele 14,5 milliárd forintra csökkent, és a 210,6 millió forintos adózás utáni eredmény is elmaradt a korábbi évitől.

A társaság tavaly több fejlesztést kezdett el, uniós pályázat keretében korszerűsítette a vállalatirányítási rendszerét és gépparkját, valamint folyamatosan bővítette a részben saját tulajdonban, részben franchise rendszerben működő kiskereskedelmi hálózatát. A Marso emellett - a bukaresti és a craiovai telephelyek létrehozásával - bővítette a Romániában működő leányvállalatát (Marsorom), és új érdekeltséget hozott létre Belgrádban is.

A társaság az idén uniós forrás segítségével fejleszteni és bővíteni akarja 9 ezer darabos kapacitású teherabroncs újrafutózó üzemét. A tervek szerint a kétezer négyzetméteres új gyártócsarnok révén tevékenység- és létszámbővítés is megvalósul. A szervizhálózat fejlesztése keretében a hódmezővásárhelyi szerviz újjáépítése kezdődhet el hamarosan, valamint a cég folytatja öt évvel ezelőtt megkezdett humánerőforrás-képzési programját.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk