Bővült a Carnation menedzsmentje
2007. januártól Duna János partnerkapcsolati igazgatóként folytatja pályafutását a menedzsmentben, míg Parrag Krisztina vezető tanácsadó a Carnation ügyfélkapcsolati igazgatójává lépett elő.
Duna János hetedik éve erősíti a Carnation csapatát, és az utóbbi két évben ő töltötte be az ügyfélkapcsolati igazgatói pozíciót. János munkájával nagyon meg vagyok elégedve, a menedzsment oszlopos tagja. Mindemellett partnerkapcsolataink magas szintű vezetése eddig megoldatlan feladat volt a cégben. János ügyfélkapcsolati igazgatóként már bizonyított, ezért is örültem, hogy elfogadta a felkérést. emelte ki Tóth Krisztián vezérigazgató.
Az így megüresedett ügyfélkapcsolati igazgatói pozíciót szintén házon belül töltötte fel az ügynökség. Kriszta már vezető tanácsadóként is kiemelkedett kortársai közül, gyakorlatilag a Carnation összes jelenlegi nagy ügyfelével már dolgozott, ügyfélkapcsolataink magas szintű irányításában eddig is részt vett. Külön öröm számomra, hogy egy hölgy taggal bővülhet a Carnation operatív vezetősége. tette hozzá Tóth Krisztián.
Parrag Krisztina 2002-ben tanácsadóként csatlakozott a Carnationhöz, diplomáját a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem szerezte, vezetés-szervezés szakirányon. Egyetemi évei alatt a Rajk László Szakkollégium tagja, gyakorlatát a Kirowski Zrt-nél tölti, majd az Arthur Andersennél helyezkedik el vezetési tanácsadás területen. 2005-től a Carnation vezető tanácsadójaként a tanácsadói és projekt menedzseri divízió vezetője volt.
Duna János feladata a Carnation hazai és nemzetközi partnereivel szorosabb üzleti kapcsolatok és az ehhez kapcsolódó divízió kiépítése lesz. Új munkaköre mellett az ügynökség legnagyobb ügyfeleinek egy része továbbra is direktben hozzá tartozik.
Az így megüresedett ügyfélkapcsolati igazgatói pozíciót szintén házon belül töltötte fel az ügynökség. Kriszta már vezető tanácsadóként is kiemelkedett kortársai közül, gyakorlatilag a Carnation összes jelenlegi nagy ügyfelével már dolgozott, ügyfélkapcsolataink magas szintű irányításában eddig is részt vett.
Parrag Krisztina 2002-ben tanácsadóként csatlakozott a Carnationhöz, diplomáját a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem szerezte, vezetés-szervezés szakirányon. Egyetemi évei alatt a Rajk László Szakkollégium tagja, gyakorlatát a Kirowski Zrt-nél tölti, majd az Arthur Andersennél helyezkedik el vezetési tanácsadás területen. 2005-től a Carnation vezető tanácsadójaként a tanácsadói és projekt menedzseri divízió vezetője volt.
Duna János feladata a Carnation hazai és nemzetközi partnereivel szorosabb üzleti kapcsolatok és az ehhez kapcsolódó divízió kiépítése lesz. Új munkaköre mellett az ügynökség legnagyobb ügyfeleinek egy része továbbra is direktben hozzá tartozik.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Új vezetők a BYD Magyarországnál
Új vezetői struktúrával folytatja működését a BYD Magyarország; a vállalat regionális országigazgatói pozícióját Jeremy Wang veszi át, míg a... Teljes cikk
Új vezérigazgatót nevezett ki a CETIN International, N.V.
A CETIN International, N.V. („CETIN International”) ma bejelentette, hogy 2026. május 1-jétől prágai székhellyel Jason King, a Yettel Bulgaria... Teljes cikk
Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén
Március 1-től Fumito Szakai a Magyar Suzuki Zrt. vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 1 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 3 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 4 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 5 hónapja
- A generációk közti tudásátadást támogatja a DDC mentoring programja 5 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 6 hónapja
- Miért lett kulcsfontosságú a HR az ESG-ben? 8 hónapja
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 8 hónapja
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 9 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az Austrotherm Kft.-nél 10 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben