Bush mégis megmentette az autógyárakat
A január 20-ig hivatalban lévő amerikai elnök kormánya a pénteki bejelentés szerint 17,4 milliárd dolláros rendkívüli hitelt ad a három nagy detroiti autógyár közül kettőnek.
A General Motors és a Chrysler ezzel néhány hónapra biztosíthatja a túlélését, de a hitel feltételei között szerepel, hogy március végéig olyan átfogó üzleti tervvel kell előállniuk, amely hosszú távon is életképessé varázsolja őket. Ehhez pedig jelentős bérköltségcsökkentéseket kell végrehajtaniuk. A béreknek "versenyképesnek kell lenniük" a japán versenytársak által az USA-ban foglalkoztatott alkalmazottak számára fizetettekkel - szerepel a pénteken már alá is írt hitelmegállapodásban előírt feltételek között.
Az autóipari dolgozók szakszervezete jelezte: nem tűri, hogy a terhek zömét a munkavállalók viseljék, s arra kéri Barack Obama megválasztott elnököt, hivatalba lépése után enyhítsen a feltételeken.
George Bush szerint ha nem adtak volna hitelt a két autógyárnak, az egész ágazat összeomlott volna, s ennek rendkívül súlyos következményei lettek volna az egész amerikai gazdaságra. A GDP értékét a detroiti cégek eltűnése több mint egy százalékkal vetette volna vissza, 1,1 millióval nőtt volna a munkanélküliek száma és 13 milliárd dollárral több munkanélküli-segélyt kellene fizetni.
Világgazdaság
Az autóipari dolgozók szakszervezete jelezte: nem tűri, hogy a terhek zömét a munkavállalók viseljék, s arra kéri Barack Obama megválasztott elnököt, hivatalba lépése után enyhítsen a feltételeken.
George Bush szerint ha nem adtak volna hitelt a két autógyárnak, az egész ágazat összeomlott volna, s ennek rendkívül súlyos következményei lettek volna az egész amerikai gazdaságra. A GDP értékét a detroiti cégek eltűnése több mint egy százalékkal vetette volna vissza, 1,1 millióval nőtt volna a munkanélküliek száma és 13 milliárd dollárral több munkanélküli-segélyt kellene fizetni.
Világgazdaság
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon