Cafeteria 2014 előzetes - mire számíthatunk?
Hamarosan a parlament elé kerül a 2014 évi adócsomag. Vajon mi várható a béren kívüli juttatások terén?
A 2013 évi változások közül nagyobb jelentőségű a személybiztosításokra vonatkozó új szabályozás volt. Az eltelt idő alatt felmerült jogalkalmazási kérdések alapján várható a szabályrendszer további pontosítása.
A juttatások materiális megvalósításának lehetséges módozatai közül a legtöbb kérdés az utalványok kapcsán merül fel. Az elmúlt évek szabályváltozásai már jelentősen érintették ezt a területet. Mivel azonban a munkáltató által nyújtott juttatás tényleges tartalma ebben a formában követhető nyomon a legkevésbé, elképzelhető további szigorítás.
A munkáltatók eddig is adómentesen támogathatták munkavállalóik lakásszerzését. A már meglévő hitel törlesztésének támogatására eddig - a tiszavirág életű végtörlesztési támogatást leszámítva - nem volt lehetőség. Most talán a dolgozók régi vágya teljesülhet a lakáscélú támogatás törlesztési célú bővítésével. Ha valóban így lesz, ez lehet a 2014. év slágere.
Honlapunk Hírek rovatában folyamatosan figyelemmel kísérjük a jogszabálytervezet alakulását.
P. Király Ágnes
ügyvezető
okleveles adószakértő
igazságügyi szakértő
Top Cafeteria Kft.
[email protected]
www.top-cafeteria.hu
tel: +3620 411 3257
fax: +361 362 2066
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Az egymással dolgozó emberek összessége még nem csapat. Mikor válnak azzá? Hogy lesz a különböző, egymásnak idegen emberekből csapat? Mikor lesz... Teljes cikk
2024. január 1-én lépett életbe a 2023. évi XC. törvény, közismert nevén a Btátv., amely jelentősen átalakította a harmadik országbeli... Teljes cikk
2025-ben számos jelentős jogszabály-módosítás érinti a munkáltatókat és a munkavállalókat a bérek és járulékok terén. A minimálbér és a... Teljes cikk
- A munkavállalók érdekeinek védelmére több mint 499 millió forint uniós támogatásban részesült a Magyar Szakszervezeti Szövetség 1 hete
- Ezért hasznos, ha a HR és a pénzügyi terület együtt gondolkodik 2 hete
- NAV: januártól új, kedvezményes adózású béren kívüli juttatások érhetők el 2 hete
- NGM: január 1-től elérhető a havi 150 ezres lakhatási támogatás 2 hete
- Lehet 2024-es számlát benyújtani a 2025-ös Cafeteria keret terhére? 3 hete
- Támogatást nyert el taglétszámának növeléséhez a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete 1 hónapja
- Így bővül a cafeteria juttatások köre 2025-től 1 hónapja
- Elindult a 35 évnél fiatalabb munkavállalóknak járó lakhatási támogatás 1 hónapja
- Négy meglepőnek tűnő ok, ami miatt a dolgozók felmondanak 1 hónapja
- Ennyi vállalkozás igényelt támogatást a vállalati e-autó programban 1 hónapja
- Jövőre indul a magyar kis- és középvállalkozásokat segítő támogatás 2 hónapja