Call centerre képzik a hátránnyal élőket
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSpeciális informatikai tananyaggal és oktatói gárdával segíti elő a hallás- és látássérültek munkába állását a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány. Az akció részeként eddig 116 fiatal tette le az ECDL Start Alapvizsgát. A képzés segítségével olyan állásokban is elhelyezkedhetnek ezek a fiatalok, amelyek betöltéséhez eddig nem voltak adottak képességeik - írja a Magyar Hírlap.
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségért Közalapítvány munkatársai az előkészületek során akadálymentesítették az oktatási helyszíneket és a számítógépeket, valamint kiképeztek huszonhárom szakembert. A program sikere érdekében a tananyagot hallás- és látássérült szakemberek fejlesztették ki. Az előbbieknek létrehozott anyag sok képet és kevesebb szöveget foglal magába, míg az utóbbiaknak hangos CD, internetről letölthető hangos verzió és a gyengén látóknak nagy betűkkel írt szöveg nyújt segítséget a tanulásban.
Az ECDL Start Alap vizsgát nemcsak a fővárosban, hanem további öt helyszínen, Miskolcon, Szombathelyen, Debrecenben, Pécsett, és Kecskeméten lehet letenni. A számítógépes rendszer révén a látássérültek irodai, illetve call centerben végezhető munkát, adatkezelést, a hallássérültek pedig szövegszerkesztést, plakátkészítést, prezentációs feladatot tudnak ellátni. A program ugyan már véget ért, de a szervezők reménykednek abban, hogy a képzés önállóan is tovább él majd, elvégre a speciális feltételek már adottak az oktatás folytatásához.
Magyar Hírlap
Az ECDL Start Alap vizsgát nemcsak a fővárosban, hanem további öt helyszínen, Miskolcon, Szombathelyen, Debrecenben, Pécsett, és Kecskeméten lehet letenni. A számítógépes rendszer révén a látássérültek irodai, illetve call centerben végezhető munkát, adatkezelést, a hallássérültek pedig szövegszerkesztést, plakátkészítést, prezentációs feladatot tudnak ellátni. A program ugyan már véget ért, de a szervezők reménykednek abban, hogy a képzés önállóan is tovább él majd, elvégre a speciális feltételek már adottak az oktatás folytatásához.
Magyar Hírlap
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
