Megjelent: 11 éve

Country managere van az Emiratesnek Magyarországon

Az Emirates Horváth Gábort nevezte ki magyarországi country managerének. Ő felel az Emirates személy- és teherszállító üzletágainak bővüléséért az új, kereskedelmi szempontból fontos piacon.

„Örömmel jelentjük be Horváth Gábor kinevezését, aki a továbbiakban magyarországi működésünket irányítja. Biztosak vagyunk abban, hogy 18 éves iparági tapasztalatával sikeressé teszi vállalatunkat a magyar piacon” – mondta el Thierry Aucoc, az Emirates európai és oroszországi kereskedelmi működésért felelős alelnöke.

Horváth Gábor 1996-ban a Lufthansa Cargo-nál kezdte karrierjét, majd a Lufthansa Passage magyarországi marketing és country managere lett. 2010-től már a Lufthansa Csoport Közép-Ázsiáért felelős ügyvezető igazgatójaként dolgozott. Széles körű tapasztalatainak köszönhetően, kimagasló elemzői tudással és a régiós piacok lehetőségeinek mélyreható ismeretével támogatja az Emirates működését.

„Az Emirates járat elindítása óriási lehetőséget jelent a magyar légiközlekedési ipar számára. A magyar utasok és vállalkozások az új útvonalnak köszönhetően számos ázsiai, afrikai, közel-keleti és csendes-óceáni úti célt érhetnek el. Büszkeséggel tölt el, hogy mindennek a részese lehetek, és hogy személyesen is hozzájárulhatok az új járat sikeréhez az Emirates elképesztő gyorsasággal fejlődő hálózatában” – mondta el Horváth Gábor.

Horváth Gábor a Külkereskedelni Főiskolán szerzett diplomát, valamint a Baden-Württemberg-i Export Akadémián nemzetközi marketing végzettséget.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek