kapubanner for mobile

Csaló tetőfedők buktak le, börtönbe is kerülhetnek

Négy vádlottal szemben végrehajtandó, egy férfival szemben felfüggesztett szabadságvesztés kiszabását indítványozták.

A Pécsi Járási Ügyészség csalás miatt nyújtott be vádiratot öt román férfival szemben, akik tető- és ereszjavítást ígérve csaptak be több sértettet - írja az Ügyészség közleménye. 

A vádirat szerint a vádlottak 2023 tavaszán Magyarországon tartózkodtak. Április 16-án, egy Heves vármegyei településen szálltak meg, ahol szállásadójuknak felajánlották, hogy a rossz állapotú tetőt megjavítják. Megegyeztek a másfél millió forintos árban, és a vádlottak lebontották a tetőt. Másnap a szállásadó nő édesanyjától a megbeszélt összeg közel tízszeresét követelték. Mivel a tetőn már nem volt pala, a munkát mindenképpen el kellett végezni, a sértett 4,3 millió forintot adott át nekik. A vádlottak további összeg, több millió forint átadását követelték, de a sértettek műszaki ellenőr segítségét kérték, aki megállapította, hogy a tetőn végzett munka rossz minőségű, és az átadott összeg egy részének visszafizetésére szólította fel a vádlott férfiakat. Azok ennek nem tettek eleget, és amikor a műszaki ellenőr a rendőrséget hívta, elhagyták a helyszínt.

A vádlottak egy része néhány nap múlva Kiskunhalason majd Pécsett hasonló módszerrel csapott be két idős férfit. A kedvező áru munka ígéretével tévedésbe ejtett sértettektől több millió forintot csaltak ki.

A csalás az okozott kártól függetlenül súlyosabban minősül, ha idős, és ezért a bűncselekmény elhárítására korlátozottan képes személy sérelmére követik el. Ennek a bűncselekménynek a büntetési tétele egy és öt év közötti szabadságvesztés.

A vád tárgyává tett bűncselekmények közül a legsúlyosabb bűncselekmény – jelentős kárt okozó, üzletszerűen elkövetett csalás bűntette - büntetési tétele két évtől nyolc évig terjedő szabadságvesztés.

Az ügyészség négy vádlottal szemben végrehajtandó, egy férfival szemben felfüggesztett szabadságvesztés kiszabását indítványozta a vádiratban.

 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk