Csaló tetőfedők buktak le, börtönbe is kerülhetnek
Négy vádlottal szemben végrehajtandó, egy férfival szemben felfüggesztett szabadságvesztés kiszabását indítványozták.
A Pécsi Járási Ügyészség csalás miatt nyújtott be vádiratot öt román férfival szemben, akik tető- és ereszjavítást ígérve csaptak be több sértettet - írja az Ügyészség közleménye.
A vádirat szerint a vádlottak 2023 tavaszán Magyarországon tartózkodtak. Április 16-án, egy Heves vármegyei településen szálltak meg, ahol szállásadójuknak felajánlották, hogy a rossz állapotú tetőt megjavítják. Megegyeztek a másfél millió forintos árban, és a vádlottak lebontották a tetőt. Másnap a szállásadó nő édesanyjától a megbeszélt összeg közel tízszeresét követelték. Mivel a tetőn már nem volt pala, a munkát mindenképpen el kellett végezni, a sértett 4,3 millió forintot adott át nekik. A vádlottak további összeg, több millió forint átadását követelték, de a sértettek műszaki ellenőr segítségét kérték, aki megállapította, hogy a tetőn végzett munka rossz minőségű, és az átadott összeg egy részének visszafizetésére szólította fel a vádlott férfiakat. Azok ennek nem tettek eleget, és amikor a műszaki ellenőr a rendőrséget hívta, elhagyták a helyszínt.
A vádlottak egy része néhány nap múlva Kiskunhalason majd Pécsett hasonló módszerrel csapott be két idős férfit. A kedvező áru munka ígéretével tévedésbe ejtett sértettektől több millió forintot csaltak ki.
A csalás az okozott kártól függetlenül súlyosabban minősül, ha idős, és ezért a bűncselekmény elhárítására korlátozottan képes személy sérelmére követik el. Ennek a bűncselekménynek a büntetési tétele egy és öt év közötti szabadságvesztés.
A vád tárgyává tett bűncselekmények közül a legsúlyosabb bűncselekmény – jelentős kárt okozó, üzletszerűen elkövetett csalás bűntette - büntetési tétele két évtől nyolc évig terjedő szabadságvesztés.
Az ügyészség négy vádlottal szemben végrehajtandó, egy férfival szemben felfüggesztett szabadságvesztés kiszabását indítványozta a vádiratban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Közel 10 milliárdos botrány: letartóztatták egy gabonás cég vezérigazgatóját 2 hónapja
- Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács 2 hónapja
- A rendőrségről lopott a vagyonőr 2 hónapja
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 3 hónapja
- A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni! 3 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: adathalász csalók támadhatnak 4 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 4 hónapja
- Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre 4 hónapja
- Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez 5 hónapja
- Csaknem tízmilliárd forint áfát csalhatott el egy bűnözői kör 6 hónapja
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?