Csapatépítő másként – közös koncertélmény, ami közelebb hoz

Miért érdemes újragondolni a csapatépítést?

A hagyományos csapatépítő programok célja, hogy erősítsék a kapcsolatokat és a cég iránti elköteleződést, esetleg hogy csökkentsék a munkahelyi konfliktusokat. Ez azonban csak akkor működik igazán, ha a kollégák valóban nyitottak a részvételre: egy kötelező vacsora, amit beillesztünk a munkanap végére, sokak számára inkább egy fárasztó kötelességnek tűnhet, nem pedig örömteli eseménynek – különösen akkor, ha egy kevésbé összeszokott csapatról beszélünk.

Ezzel szemben a közösen átélt koncertek valódi, utánozhatatlan örömforrást jelenthetnek, hiszen a zene érzelmeket szabadít fel, emeli a hangulatot, és lehetőséget ad a (ki)kapcsolódásra – mindenféle formaság nélkül.

Egy koncert képes lehet hidakat építeni a különböző korú, érdeklődésű és beosztású emberek között, hiszen itt megszűnik az alá-fölérendeltségi viszony, melynek egy közös élmény lép a helyébe, ahol mindenki egyenlő és mindenki ugyanolyan jól érzi magát. Egy ismerős refrén együtt történő éneklése vagy a közös tánc olyan kollektív érzést ad nekünk, melyet más helyzetben ritkán tapasztalhatunk meg.

A zenés csapatépítés szervezése

Lássuk, milyen előkészületeket érdemes megtenni, ha olyan programot szerveznénk a kollégáknak, amiről még évek múlva is beszélni fognak.

1. Ismerjük meg a csapatot

Az első lépés természetesen az, hogy felmérjük a munkatársak zenei ízlését – ez történhet egy névtelen kérdőív segítségével, esetleg informális beszélgetések során. Az persze nem fordulhat elő, hogy minden egyes munkatárs ugyanazért a stílusért rajong, a cél inkább az, hogy olyan műfajt vagy előadót találjunk, melyre a többség nyitott. Ez lehet egy éppen népszerű popsztár vagy egy jól ismert klasszikus, akinek a lemezeit talán nem hallgatjuk otthon, de a rádiót biztosan felhangosítjuk, ha meghalljuk a legnépszerűbb dalát.

2. Válasszunk megfelelő helyszínt

A helyszín okos megválasztása legalább olyan fontos, mint maga a koncert. Először is figyeljünk arra, hogy a rendezvény mindenkinek elérhető távolságra legyen, ha pedig erre nincs lehetőség, szervezzük meg az utazást is, hogy emiatt már senkinek ne kelljen aggódnia.

Egy szabadtéri nyári fesztivál vagy egy kisebb klubrendezvény is jó megoldás lehet, de a tömött arénakoncerteket most érdemes elkerülni, hiszen itt nem lesz könnyű együtt maradni, beszélgetni és közösen élvezni a zenét.

3. Tervezzük meg az egész estét

A koncertek önmagukban is ütős programok, érdemes azonban szervezni köréjük valamilyen kiegészítő elemet is: ez lehet egy koncert előtti vacsora, vagy a rendezvény után egy kis beszélgetés egy közeli bárba, ahol sor kerülhet a kötetlen beszélgetésekre, és persze a kapcsolatok megerősítésére.

Kapcsolódjunk a zene segítségével

Egy jól sikerült koncertélmény után a kollégák egészen másképp térnek vissza a munkahelyre. A közös emlékek hatására a beszélgetés könnyedebbé, a munkavégzés pedig gördülékenyebbé válik, emellett pedig a dolgozók azzal is tisztában lesznek, hogy a vezetőség számára nem csupán az eredmények, hanem az emberek is fontosak.

Mindegy, hogy egy retró bulin, egy felkapott zenész előadásán vagy egy fesztiválon veszünk részt, a lényeg az hogy egyedi és utánozhatatlan eseményt szervezzünk – a koncertek segítségével ez minden bizonnyal sikerülni fog.