Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Csehország: a férfiak nyugdíja elhúz a nőkétől

A cseh társadalombiztosító számításai szerint a múlt év végén a férfiak átlagos havi nyugdíja 9 157 korona volt (mintegy 77 800 forint), a nők nyugdíjátlaga 1 726 koronával, azaz mintegy 19 százalékkal kevesebb. A biztosító szerint a különbség 2001-ben még 17,4 százalékos volt.

Az országban a nőknek fizetett bér nagyjából negyedével marad el a férfiaknak fizetettől, de ugyanazon munkakörben is le vannak maradva a nők, ami később nyugdíjukban is tükröződik. Erre a veszélyes irányzatra már számos szervezet és szakértő felhívta a figyelmet.

A szociáldemokrata ellenzék árnyékminisztere szerint a tervezett nyugdíjreformnál erre figyelemmel kell lenni, a nőket ugyanis jobban fenyegeti folyamatosan a szegénység, mert azzal, hogy kevesebbet keresnek, alacsonyabb nyugdíjuk is állandósul.

A szegénység egy szakértő megfogalmazása szerint lassan elnőiesedik Csehországban (is). Az EU-ban a nők átlagban 15 százalékkal keresnek kevesebbet, mint a férfiak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk