Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Csehország: a férfiak nyugdíja elhúz a nőkétől

A cseh társadalombiztosító számításai szerint a múlt év végén a férfiak átlagos havi nyugdíja 9 157 korona volt (mintegy 77 800 forint), a nők nyugdíjátlaga 1 726 koronával, azaz mintegy 19 százalékkal kevesebb. A biztosító szerint a különbség 2001-ben még 17,4 százalékos volt.

Az országban a nőknek fizetett bér nagyjából negyedével marad el a férfiaknak fizetettől, de ugyanazon munkakörben is le vannak maradva a nők, ami később nyugdíjukban is tükröződik. Erre a veszélyes irányzatra már számos szervezet és szakértő felhívta a figyelmet.

A szociáldemokrata ellenzék árnyékminisztere szerint a tervezett nyugdíjreformnál erre figyelemmel kell lenni, a nőket ugyanis jobban fenyegeti folyamatosan a szegénység, mert azzal, hogy kevesebbet keresnek, alacsonyabb nyugdíjuk is állandósul.

A szegénység egy szakértő megfogalmazása szerint lassan elnőiesedik Csehországban (is). Az EU-ban a nők átlagban 15 százalékkal keresnek kevesebbet, mint a férfiak.

  • 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
További cikkek
Csehországban egyre többen maradnak állás nélkül

Decemberben 3,7 százalékra emelkedett a munkanélküliség Csehországban, míg az előző három hónapban egyaránt 3,5 százalékos volt ez a mutató -... Teljes cikk

Reálbércsökkenés: Ilyet a 2008-as globális válságban sem láttak Nagy-Britanniában

Öt évvel vetheti vissza a reálbéreket Nagy-Britanniában a megélhetési költségekre gyakorolt inflációs felhajtóerő, és ez a koronavírus-járvány... Teljes cikk

A már zajló Erasmus programokat nem érinti az uniós korlátozás

Idén is zavartalanul valósulhatnak meg az Erasmus+ programjai - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM). Az Európai Bizottság... Teljes cikk