kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

"Csikorog a nemzeti együttműködés rendszere"

Az MSZP szerint a kormány a programjában megfogalmazott vállalással szemben a társadalom kétharmadára nincs tekintettel: a jómódúaknak kedvez, az alacsony és az átlagos keresetűeket sújtja.

Szűcs Erika országgyűlési képviselő keddi sajtótájékoztatóján azt mondta: a társadalom kétharmadát a kormány nem védi a hiteltörlesztés égbe szökő terheitől, csökken a fizetésük vásárlóértéke, és kevesebb támogatást kapnak a gyermekneveléshez, mint a jól keresők.

Példaként hozta, hogy noha a kormányprogram a társadalmi kohézió megerősítését ígérte, az adóváltozások következtében romlik a havi 290 ezer forintnál kevesebbet keresők jövedelmi pozíciója. Leginkább az átlagkeresetűeké, akik évi 70 ezer forintot is veszíthetnek - tette hozzá, megjegyezve, hogy eközben a miniszterelnök jövedelme havonta majdnem ötszázezer forinttal nő.

A családi pótlék összege változatlan, a gyermekek utáni adókedvezményt a jómódúak tudják nagyobb mértékben igénybe venni, a közmunkára jutó összeget csökkentették - sorolta Szűcs Erika. Emlékeztetett, hogy az MSZP a kétkulcsos adórendszer fenntartását kezdeményezte, a "negatív adózás" bevezetésével pedig lehetővé tette volna, hogy a kiskeresetűek is igénybe vehessék a gyermekek után járó adókedvezmény teljes összegét.

A szocialista politikus kifogásolta, hogy a munkavállalókat érintő legfontosabb törvényekről - az indoklás nélküli elbocsátás engedélyezéséről a közszférában, a 98 százalékos különadó bevezetéséről, a magán-nyugdíjpénztári befizetések "einstandolásáról", a sztrájkjog korlátozásáról - a kormány nem egyeztetett az érintettekkel, az érdekképviseletekkel, s e jogszabályok többségét egyéni képviselői indítványként nyújtották be.

Kitért arra, hogy a kormány őszig nem hívta össze az Országos Érdekegyeztető Tanácsot, azóta sem hívta össze az Idősügyi Tanácsot, nem működik a Munkaerőpiaci Alap tanácsa. Ebből Szűcs Erika azt a következtetést vonta le, hogy "csikorog a nemzeti együttműködés rendszere", a törvényhozás folyamatából kimaradt a társadalom.

Kérdésre válaszolva reagált Gyurcsány Ferenc azon javaslatára, hogy minden ellenzéki párt hirdessen bojkottot az alkotmányozási folyamat egészére, ne vegyen részt az Országgyűlés munkájában, amikor a parlament az új alkotmányt tárgyalja. Szűcs Erika úgy vélte: erős jelzésekkel kell kifejezésre juttatni, hogy a kormánytöbbség nem az ország, hanem a Fidesz alkotmányát kívánja elfogadtatni, arról azonban, hogy erre a volt miniszterelnök által javasolt módszer megfelelő-e, nincs véleménye. Hozzátette, biztosan nem elég az, hogy nemmel szavaznak az új alaptörvényre, ennél "erőteljesebb eszközökre" van szükség.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk