Csökkenne a kormánytisztviselők szabadnapja
Egy 200 oldalas törvénycsomag miatt tiltakozik a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ). A tervek szerint sok közszolga járna rosszul.
A közel 200 oldalas csomag az érintettekkel való egyeztetés alatt áll, de már beterjesztették az Országgyűlés elé. Az első egyeztetési kör után a honlapján tette közzé a mintegy 200 oldalas csomaghoz fűzött javaslatait, amelyekkel a tisztviselők számára szerintük hátrányos részének megváltoztatását szeretnék elérni -írja az index.hu.
Gondokat okoz számos jogalkalmazási gyakorlat a jövőben, ha a törvényt elfogadják, ugyanis a köztisztviselők jogállása mellett mellett 13 külön paragrafust is betesznek, amely viszont csak a megyei (fővárosi) kormányhivatalok dolgozóira vonatkozik. Ez
Ez a többiekre nézve változatlanul hagyja a 2016-os illetménytáblát is, így annak 145 ezer, 160 ezer és 180 ezer forintos alsó határa megmaradt. Külön is sérelmezik, hogy nincs például cafeteria, szolgálati és álláshelyi elismerés.
Nem ért egyet az MKKSZ a létszámgazdálkodásról szóló centralizálásnak sem, amely szerint azokat a pozíciókat, amelyek hat hónapig betöltetlenek maradnak, egyszerűen elvennék és a központi álláshely-állományba helyeznék. A véleményezők szerint viszont ez nem lenne bölcs döntés. Mint írják, sok terület létszámhiánnyal küzd, ezek a státuszok nem szándékosan vannak üresen tartva, hanem egyszerűen képtelenség feltölteni ezeket, mert vagy speciális tudást igényelnek, vagy a rendkívül alacsony illetmény miatt arra nincs jelentkező. Továbbá problémásnak érzik a vezetői és ügyintézői szint közötti átjárhatóság megszűnését, így amennyiben valakinek a megbízatását megszüntetik, automatikusan a jogviszonya is megszűnne. Azaz a vezető a vezetői megbízatás megszüntetése után nem maradhat ügyintéző a kormányzati igazgatási szervnél.
Kritizálják a szakmaiság várható csorbulását is. Eddig a kormányhivatalok irányítását és szakterületeit miniszter végezte, most ezt is megszüntetnék a továbbiakban az irányításban csak „közreműködhet”.
De rengeteg szabadnapot is elbuknának a közszolgák. A tervek szerint minden kormánytisztviselőnek 5 nappal, azaz 25-ről 20 napra csökkenne az alapszabadsága. De ez még nem minden, a pótszabadnapok is csökkennének. A szabadságokkal kapcsolatban egyébként tartalmaz egy jó hírt is a tervezet, ez azonban csak a friss házasokat érinti: ők a házasságkötés után legkésőbb az esküvőt követő második hónap végéig öt munkanap pótszabadságot kapnak nászajándékba.
index
Gondokat okoz számos jogalkalmazási gyakorlat a jövőben, ha a törvényt elfogadják, ugyanis a köztisztviselők jogállása mellett mellett 13 külön paragrafust is betesznek, amely viszont csak a megyei (fővárosi) kormányhivatalok dolgozóira vonatkozik. Ez
Ez a többiekre nézve változatlanul hagyja a 2016-os illetménytáblát is, így annak 145 ezer, 160 ezer és 180 ezer forintos alsó határa megmaradt. Külön is sérelmezik, hogy nincs például cafeteria, szolgálati és álláshelyi elismerés.
Nem ért egyet az MKKSZ a létszámgazdálkodásról szóló centralizálásnak sem, amely szerint azokat a pozíciókat, amelyek hat hónapig betöltetlenek maradnak, egyszerűen elvennék és a központi álláshely-állományba helyeznék. A véleményezők szerint viszont ez nem lenne bölcs döntés. Mint írják, sok terület létszámhiánnyal küzd, ezek a státuszok nem szándékosan vannak üresen tartva, hanem egyszerűen képtelenség feltölteni ezeket, mert vagy speciális tudást igényelnek, vagy a rendkívül alacsony illetmény miatt arra nincs jelentkező. Továbbá problémásnak érzik a vezetői és ügyintézői szint közötti átjárhatóság megszűnését, így amennyiben valakinek a megbízatását megszüntetik, automatikusan a jogviszonya is megszűnne. Azaz a vezető a vezetői megbízatás megszüntetése után nem maradhat ügyintéző a kormányzati igazgatási szervnél.
Kritizálják a szakmaiság várható csorbulását is. Eddig a kormányhivatalok irányítását és szakterületeit miniszter végezte, most ezt is megszüntetnék a továbbiakban az irányításban csak „közreműködhet”.
De rengeteg szabadnapot is elbuknának a közszolgák. A tervek szerint minden kormánytisztviselőnek 5 nappal, azaz 25-ről 20 napra csökkenne az alapszabadsága. De ez még nem minden, a pótszabadnapok is csökkennének. A szabadságokkal kapcsolatban egyébként tartalmaz egy jó hírt is a tervezet, ez azonban csak a friss házasokat érinti: ők a házasságkötés után legkésőbb az esküvőt követő második hónap végéig öt munkanap pótszabadságot kapnak nászajándékba.
index
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?