Csökkent a magánszemélyek jövedelme tavaly a Nyugat-Dunántúlon
A pénzügyi-gazdasági válság hatása miatt a magánszemélyek 4,7 százalékkal kevesebb jövedelemre tettek szert a Nyugat-Dunántúlon tavaly, mint egy évvel korábban.
A magánszemélyek 793,2 milliárd forint összevont jövedelmet vallottak be a régióban. Míg a bérjövedelmek csökkentek, a végkielégítések 67 százalékkal növekedtek. Mindezek egyértelműen a létszámleépítésekkel vannak összefüggésben - írta a közlemény.
A munkaviszonyból származó bérjövedelem egy főre jutó átlaga havi 140 ezer forint, amely 14 ezer forinttal maradt el az országos átlagtól. Győr-Moson-Sopron megyét az összevont jövedelem országos rangsorában a főváros, Pest megye,valamint Komárom-Esztergom és fejér megye előzi meg. Vas megye a rangsorban a 6. helyen áll, Zala megye a 13-dik.
A külön adózó jövedelmek együttes összege 46,7 milliárd forint. Ezek után az érintettek 11,8 milliárd forint személyi jövedelemadót fizettek be, 9,1 százalékkal kevesebbet, mint egy évvel korábban. Az osztalék teszi ki a külön adózó jövedelmek legnagyobb hányadát. Ez a tétel 4,8 százalékkal emelkedett 2008-hoz képest. Ugyanakkor a legnagyobb, közel 60 százalékos csökkenés az ingatlanértékesítésből származó jövedelmeknél jelentkezett.
A legmagasabb jövedelem 850 millió forint volt 2009-ben; ezt egy Zala megyei magánszemély tudhatja magáénak. A legmagasabb jövedelem is jelentősen csökkent, 2008-ban ugyanis közel egymilliárd 900 millió forintos összeg állt a toplista élén. A legtöbb adót, 163 millió forintot egy Győr megyei magánszemély fizette osztalékjövedelem után.
A Top 100-as listán az átlagjövedelem 147 millió forint, 3,5 százalékkal több, mint egy évvel korábban. A topjövedelmeket elérők 76 százaléka magyar állampolgárságú férfi. A régió top 100-as jövedelmet elérők között 9 külföldi állampolgár és 15 nő van.
Ingatlanértékesítésből a legnagyobb jövedelemhez, 65 millió forinthoz egy Vas megyei magánszemély jutott. A legnagyobb bérjövedelem 133 millió forintot tett ki tavaly - egy Győr megyei magánszemélyé.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hónapja
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 3 hónapja
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 3 hónapja
- A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 5 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 5 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 5 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 5 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 5 hónapja
- Durva szigorítás jön a lakáshitelekre: aki nem siet, több milliót bukhat januártól 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?