kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Csökkentek az adó- és járulékbevételek Tolnában

Összesen több mint négymilliárd forinttal csökkentek 2012-ben az önadózásos nettó adó- és járulékbevételek Tolna megyében - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Tolna Megyei Adóigazgatóságának igazgatója szerdán Szekszárdon.

A tavalyi évet értékelő sajtótájékoztatón Fausztné Czirják Zsanett arról számolt be: a személyi jövedelemadó (szja) 10,6 százalékkal, közel másfél milliárd forinttal, 15.287 milliárd forintra nőtt, az áfa, a társasági és osztalékadó, az eva, valamint a társadalombiztosítási (tb) járulék összege egyaránt csökkent 2011-hez képest.

A NAV adatai szerint az áfabevétel több mint két és fél milliárd, a tb-járulék közel hárommilliárd forinttal maradt el az előző évitől, a társasági adó 1,7 százalékkal, 42 millió forinttal csökkent.

Mint a NAV megyei igazgatója elmondta, az szja-bevételek az adójóváírás megszűnésének és a minimálbér emelkedésének köszönhetően nőttek, a tb-járulékok csökkenése a kedvezményes szociális hozzájárulási adó bevezetéséből adódik. Az áfabevételek csökkenését részben a mezőgazdaságban alkalmazott fordított áfafizetés okozta - jegyezte meg.

Fausztné Czirják Zsanett kitért arra is: Tolna megyében 49 vagyongyarapodási vizsgálat egynegyedében állapítottak meg összesen 32 millió forint adókülönbözetet. Az adóminimalizálók körében végzett 68 áfaellenőrzés nyomán kétmilliárd 56 millió forint különbözetet tártak fel.

Huber Éva, a NAV Dél-Dunántúli Regionális Adó Főigazgatóságának igazgatója közölte: 2013-tól három kiemelt adózó, a Hőgyészi Agrokémia Zrt., a szekszárdi Tolle Zrt. és a Paksi Atomerőmű Zrt. ismét a Tolna megyei adóigazgatósághoz tartozik majd.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk