CSR: bölcsőhalál ellen veszi fel a küzdelmet a Henkel
A váratlan és tragikus bölcsőhalál által veszélyeztetett csecsemők kiszűréséhez szükséges professzionális diagnosztikai készülék megvásárlásához nyújtott több mint 1,3 millió forintos támogatást a Henkel Magyarország a Bókay János Gyermekalapítványnak. A berendezést a SOTE I. számú Gyermekgyógyászati Klinikájának csecsemőosztályán fogják használni.
Az alvás közben hirtelen fellépő csecsemőhalál okait nem ismerik pontosan. A bölcsőhalálnak nevezett tünetegyüttes, angol nevén a Sudden Infant Death Syndrome (SIDS) szempontjából vannak kifejezetten veszélyeztetett csecsemők. Ilyenek például azok, akiknek a családjában már fordult elő hasonló tragikus esemény, vagy a kis súlyú volt koraszülöttek, vagy akiknél otthon már észleltek légzészavart, esetleg bejelzett az otthoni alarm készülékük. Ezek közül a csecsemők közül lehet megfelelő diagnosztikai készülék használatával kiszűrni azokat, akiknél a légzés, a keringés szabályozásának éretlensége folytán további nemkívánatos eseményre lehet számítani. A Henkel anyagilag támogatja, hogy a klinika megvásárolhassa a SISS BABYCONTROL - légzésfigyelő, szívfrekvencia és SpO2 monitor megfigyelő eszközt, mely észleli az újszülött légzési, keringési rendszerének leállását, vizsgálja a vér oxigénnel való telítettségét, és szükség esetén riaszt. Az azonnali szakszerű beavatkozás a baba életét mentheti meg.
Azt, hogy mennyire szükséges ez a készülék, az is bizonyítja, hogy a Henkel már második alkalommal adományoz apnoe alarmot. Ezelőtt néhány évvel 45, a mainál jóval egyszerűbb eszközt adott az Aranyág Alapítványon keresztül olyan családoknak, ahol a babák veszélynek lehettek kitéve. A mostani, professzionális berendezés a kifejezetten veszélyes csoport, a koraszülöttek, a rendellenességben szenvedő újszülöttek megfigyelésére szolgál a gyermekklinikán.
Az alapítvány múltja, jelene, jövője
A Bókay János Gyermekalapítványt 1991-ben Tolnay Klári színművésznő alapította. Az idősebb és az ifjabb dr. Bókay János a magyar gyermekgyógyászat megalapítóiként és Európa-szerte ismert művelőiként váltak ismertté. Közel ötven évig igazgatták a Stefánia Szegény-gyermekkórházat, amely ma a Semmelweis Orvostudományi Egyetem I.sz. Gyermekklinikája, és Budapesten a VIII. kerületben, a Bókay János utcában működik. Az alapítvány célja a hagyományok ápolása, a névadók szellemi örökségének és hajdani törekvéseinek megfelelően az intézmény, a gyógyítás gyakorlati feltételeinek javítása, beleértve daganatos és leukémiás gyermekek ellátását. Támogatják a gyermekgyógyászati oktató munkát, kutatást és patrónusokat nyernek meg eszközök vásárlására.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit 3 hónapja
- Komfort és védelem minden napra 3 hónapja
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 3 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 3 hónapja
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén 4 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 6 hónapja
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 10 hónapja
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 11 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az Austrotherm Kft.-nél 11 hónapja
- Erre figyelj, ha AI-t használsz HR-esként 12 hónapja
- Változások a Henkel Magyarország Kft. igazgatóságában 13 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?