CSR: ruhát osztott a Tesco
Mintegy 60 millió forint értékben ajánlott fel ruhaneműt segélyszervezeteknek a Tesco-Global Áruházak Zrt. az idei karácsonyt megelőző időszakban. A 150 raklapnyi adomány a ruhaosztásban résztvevő szervezetek és intézmények részvételével nélkülöző családokhoz került.
A szervezetek segítettek a Tescónak abban, hogy még az ünnepek előtt eljussanak a csomagok azokhoz, akiknek igazán nagy szükségük van rájuk. Elsősorban a szegény sorban élő, többgyermekes családok vagy gyermeküket egyedül nevelő szülők megsegítésére használták fel az adományokat. Nemcsak Budapesten, hanem az ország számos pontján örülhettek a szükséget szenvedők az ajándékoknak.
A Tesco nemcsak a karácsonyi szezonban, hanem az év többi részében is arra törekszik, hogy felelős szomszédként aktívan részt vegyen a környezetében élők mindennapjaiban. Már októberben élelmiszergyűjtést rendeztek a Magyar Élelmiszerbank Egyesülettel közösen az Élelmezési Világnap alkalmából. 35 tonna tartós élelmiszert, elsősorban lisztet, tésztát, cukrot, konzerveket, teát ajánlottak fel a Tesco vásárlói 83 áruházban.
December 12-én és 13-án a Magyar Vöröskereszttel együttműködve szerveztek adománygyűjtést több mint 80 Tesco hipermarketben. A Tesco segítőkész vásárlói ezeken a napokon vásárlás előtt vagy után leadhatták adományaikat az önkénteseknél. Az adománygyűjtés nem az egyetlen olyan program volt, amit a Magyar Vöröskereszttel közösen rendeztek, hiszen egész évben több alkalommal szerveztek véradást a Tesco áruházakban.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
A Dunai Vasmű megmentését, a termelés újraindítását követelte a Demokratikus Koalíció (DK) frakcióvezető-helyettese. Teljes cikk
Húsvét után kezdődik a próbagyártás a J-Star új kaposvári üzemében. Beindul a kínai gyár, a legmodernebb, robotizált technikával és helyi... Teljes cikk
Óriási növekedéssel zárta a 2024-es évet a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó pozíciójú Pensum Group: árbevétele közel duplájára, míg... Teljes cikk
- 400 fő feletti létszámcsökkenés a Sparnál 11 hónapja
- A műszak végén a Balatonban csobbanhatnak a bolti dolgozók 11 hónapja
- 5 év alatt 116,2 millió forint adományt gyűjtött a krízishelyzetbe került kollégáinak a Tesco 12 hónapja
- Ez a cég 116,2 millió forint értékben nyújtott támogatást a dolgozóknak 12 hónapja
- Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak 1 éve
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 1 éve
- Új magyarországi HR-igazgatót nevezett ki a Tesco 1 éve
- Tízezer alá esett a Tesco létszáma, 140 fővel dolgoznak kevesebben a Morgan Stanley-nél 2 éve
- Jól tartják dolgozóikat ezek a kereskedelmi láncok 2 éve
- Még több fizetett szabadságot ad 35 év alatti dolgozóinak a Tesco 2 éve
- Közel 300 fős csökkenés a Tescónál, 200 fő felett nőtt a Lidl: létszámtrendek 2 éve