kapubanner for mobile

Csúcsjövedelem a Dél-Alföldön

Tavaly a magánszemélyek és egyéni vállalkozók körében bevallott legnagyobb, munkaviszonyból származó jövedelem a Dél-Alföldön 159 millió forint volt.

A dél-alföldi régió három megyéjében összesen 468 585 magánszemély, illetve egyéni vállalkozó nyújtotta be 2007-re vonatkozó személyi jövedelemadó (szja) bevallását, ez 2,4 százalékkal több, mint a megelőző évben - tájékoztatta Németh Gabriella, az APEH Dél-alföldi Regionális Igazgatóságának sajtóreferense az MTI-t hétfőn közleményében. (Mintegy félezer vagyonosodási vizsgálatot is befejezett az APEH Dél-alföldi Regionális Igazgatósága augusztus végéig.)

A bevallások 97,3 százaléka hibátlannak bizonyult, így is azonban 12 772 olyan eset volt, amelyben szükségessé vált az adóhatóság intézkedése - közölte a sajtóreferens. Tavaly a magánszemélyek és egyéni vállalkozók körében bevallott legnagyobb munkaviszonyból származó bérjövedelem a Dél-Alföldön 159 millió forint volt, 27,5 millió forinttal több, mint 2006-ban.

Az összevont adóalap is növekedett, egy adózó - a 2006-os 131,5 millió forintot 26,5 százalékkal meghaladó - 166,4 millió forintos összegről számolt be az APEH-nek. Még ennél is jelentősebb a növekedés a külön adózó jövedelmek körében, ahol a legnagyobbnak számító - árfolyamnyereségből realizált - jövedelem 1,132 milliárd forint volt. Ez az összeg közel a duplája a 2006-ban elsőnek számító 593 millió forintos jövedelemnek. A régióban a legnagyobb osztalékjövedelem 290 millió forint - 43,9 százalékkal kevesebb - volt, mint az előző esztendőben - áll az adóhivatal közleményében.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk