Csúcsjövedelem a Dél-Alföldön

Tavaly a magánszemélyek és egyéni vállalkozók körében bevallott legnagyobb, munkaviszonyból származó jövedelem a Dél-Alföldön 159 millió forint volt.

A dél-alföldi régió három megyéjében összesen 468 585 magánszemély, illetve egyéni vállalkozó nyújtotta be 2007-re vonatkozó személyi jövedelemadó (szja) bevallását, ez 2,4 százalékkal több, mint a megelőző évben - tájékoztatta Németh Gabriella, az APEH Dél-alföldi Regionális Igazgatóságának sajtóreferense az MTI-t hétfőn közleményében. (Mintegy félezer vagyonosodási vizsgálatot is befejezett az APEH Dél-alföldi Regionális Igazgatósága augusztus végéig.)

A bevallások 97,3 százaléka hibátlannak bizonyult, így is azonban 12 772 olyan eset volt, amelyben szükségessé vált az adóhatóság intézkedése - közölte a sajtóreferens. Tavaly a magánszemélyek és egyéni vállalkozók körében bevallott legnagyobb munkaviszonyból származó bérjövedelem a Dél-Alföldön 159 millió forint volt, 27,5 millió forinttal több, mint 2006-ban.

Az összevont adóalap is növekedett, egy adózó - a 2006-os 131,5 millió forintot 26,5 százalékkal meghaladó - 166,4 millió forintos összegről számolt be az APEH-nek. Még ennél is jelentősebb a növekedés a külön adózó jövedelmek körében, ahol a legnagyobbnak számító - árfolyamnyereségből realizált - jövedelem 1,132 milliárd forint volt. Ez az összeg közel a duplája a 2006-ban elsőnek számító 593 millió forintos jövedelemnek. A régióban a legnagyobb osztalékjövedelem 290 millió forint - 43,9 százalékkal kevesebb - volt, mint az előző esztendőben - áll az adóhivatal közleményében.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti

Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk

Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra

Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk

Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk