Csúcson a foglalkoztatás Nagy-Britanniában
Hétéves mélypontra süllyedt a munkanélküliség Nagy-Britanniában, a foglalkoztatottsági ráta pedig minden eddigi rekordot megdöntött.
A tavalyi harmadik negyedévben még 6,0 százalék volt a munkanélküliség Nagy-Britanniában.
Az ONS adatai szerint a rendszeres fizetett munkát végzők száma 31,21 millió, ez a 16 és 64 év közötti lakosságon belül 73,7 százalékos foglalkoztatottságnak felel meg.
Ez a legmagasabb foglalkoztatottsági ráta a brit gazdaságban azóta, hogy az ONS 1971-ben elkezdte a jelenlegivel összehasonlítható módszertan alapján mérni a mutatót.
Elemzők szerint azonban a kedvező adatok mögött a részmunkaidős állások és az egyszemélyes vállalkozások számának további növekedése áll. Az átlagbérek növekedési üteme is lassult. Szeptemberben 2,2 százalék volt az egy évvel korábban mért 3,2 százalék helyett.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 3 napja
- Munkaidő-vita és sztrájkok bénítják meg a londoni metrót 4 napja
- Az online láthatóság miatt sebezhetőbbek a felsővezetők a csalásokkal szemben 6 napja
- Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak 7 napja
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 1 hete
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 1 hete
- 13%-kal csökkent a távmunkához kapcsolódó munkaügyi bírósági ügyek száma 1 hete
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 1 hete
- A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Mérlegképes főkönyvelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- project manager
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- adminisztrátor
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- fogászati szakasszisztens
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr I Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Italian Speaking Sales Support Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Összeszerelő operátor - Sárvár (2026. 04. 25)
- Betanított operátor (2026. 04. 24)
- Sales támogató gyakornok (2026. 04. 24)
Partnereink hírei
- Április végén milyen fűszernövényeket lehet vetni?
- Itt vannak a trükkök, hogyan gondozd a cserepes hortenziákat!
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?