Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Csúcson a német munkaerőpiac

Németországban októberben, a nemzetközi pénzügyi válság legutóbbi hullámverésének kezdetén még nőtt a foglalkoztatás, és a még ebben a hónapban is csökkent a munkanélküliség.

Októberben, szezonális kiigazítással számolva, 39 ezerrel többen voltak állásban Németországban, mint szeptemberben, összesen 40,407 millióan, közölték a szövetségi statisztikai hivatalban csütörtökön. Szeptemberben 24 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma - igaz, tavaly októberben még 75 ezerrel, rendre szezonális kiigazítással. Kiigazítás nélkül, abszolút számban 40,835 millióan voltak állásban októberben Németországban, 219 ezerrel többen, mint szeptemberben. Szeptemberben 299 ezerrel, tavaly októberben 249 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma.

Egy kedden nyilvánosságra hozott felmérés szerint minden harmadik németországi vállalat, pontosabban a cégek 35 százaléka elbocsátásokat tervez jövőre. A német Gazdasági Intézet (IW) éves konjunktúraelemző felmérése szerint a munkanélküliek száma a jövő évben akár 190 ezerrel - csaknem 3,5 millióra - emelkedhet. Ez az előrejelzés felülmúl minden korábbi hasonló becslést, amely szintén a munkanélküliség növekedését jövendölte, de jóval kisebb arányban.


Csúcson a német munkaerőpiac



Németországban a foglalkoztatás tavaly novemberben az előző csúcsra ért az ország 1990. októberi újraegyesítése óta. Csekély téli visszaesés után február óta ismét nőtt, és most októberben újabb csúcsra emelkedett. Németországban a foglalkoztatottak száma 2006 óta meghaladja 15-64 év közötti lakosság 70 százalékát, ezzel Németország már teljesíti az egész EU-ban 2010-re tervezett célt. Szezonális kiigazítással az ILO-norma szerinti munkanélküliség októberben 7,1 százalékos volt, a szeptemberi 8,1 százalék után, közölték ugyancsak a statisztikai hivatalban. A munkanélküliek száma szeptemberhez képest, szezonális kiigazítással, 440 ezerrel 3,04 millióra csökkent.

A német munkaügyi hivatal szintén csütörtökön megjelent összeállítása szerint is csökkent az állástalanok száma, mégpedig a válság továbbterjedése idején is, azaz ebben a hónapban. Novemberben - e számítási módszer szerint szezonális kiigazítás nélkül, abszolút számban - 2,998 millióra csökkent a munkanélküliek száma az októberi 2,997 millióról, illetve arányában 7,1 százalékra az októberi 7,2 százalékról. Szezonális kiigazítással a munkanélküliek száma 7,5 százalékos volt, azonos az októberivel a munkaügyi hivatal szerint. A munkanélküliek száma ebben a hónapban, szezonális kiigazítással, 10 ezerrel csökkent, az októberi 23 ezres fogyatkozás után.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk