kapubanner for mobile

Díjat kapott az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Átadták az Észak-Alföldi Minőségi Díjakat az üzleti életben és minőségügyben kiemelkedő teljesítményt nyújtó cégeknek, szervezeteknek a régió három megyei - Jász-Nagykun-Szolnok, Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg - kereskedelmi és iparkamarájának közös rendezvényén kedden Szolnokon.

Az idén négy pályázó, köztük két debreceni vállalkozás vehette át az erkölcsi elismerést. Az utóbbiak közül a HBZ Hanna Bahor Zárcentrum Kereskedelmi Kft. közel 20 év alatt Kelet-Magyarország és Nyugat-Románia piacvezető nyílászáró- és bútorvasalat-kereskedésévé vált. Fejlesztéseinek, befektetéseinek eredményeképpen, Debrecenen kívül új üzletet nyitottak 1997-ben Békéscsabán, 2000-ben Nagyváradon HBZ Románia SRL néven. A cég 2006-ban Debrecenben, egy nagyobb, még szélesebb igények kielégítését kiszolgáló 2800 négyzetméteres áruházat alakított ki.

A másik vállalkozás, a Pannon Guard Biztonsági Szolgáltató Zrt., amelynek fő profilja a személyi és vagyonvédelmi szolgáltatás. A piaci igényekhez igazodva időközben bővítették tevékenységi körüket, így a társaság rendezvények biztosításával, takarítással, magánnyomozással és betegszállítással is foglalkozik.

Díjat kapott az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ, amely a régió három megyéje munkaügyi központjainak jogutódjaként 2007. január 1-jén alakult meg nyíregyházi székhellyel. A 671 embert foglalkoztató regionális munkaügyi központ egy központi szervezetből, valamint kirendeltségekből álló, önálló költségvetési szerv. Hajdú-Bihar megyében 13, Jász-Nagykun-Szolnok megyében 8, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 10 kirendeltsége található.

A negyedik díjazott a Nyíregyházi Főiskola Műszaki és Gazdasági Kara, ahol 6 tanszéken 45 főállású oktató dolgozik. A kar az agrárgazdaság területén szaktanácsadási szolgáltatást is végez. Jelentős az ott folyó tudományos kutatás is, elsősorban a gyakorlatban alkalmazható innovációkra és technológiákra koncentrálnak.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t

Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk

Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban

A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk

Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács

Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk