kapubanner for mobile

Díjazták a legkiemelkedőbb cégeket

Tizedik alkalommal rendezték meg a Figyelő TOP 200 Gálát pénteken este a Művészetek Palotájában. A hatfős szakmai zsűri döntése alapján hat kategóriában díjazták Magyarország legkiemelkedőbb vállalatait. A hagyományos díjak mellett idén egy új, egyéni díj is átadásra került, az elmúlt 10 év leginnovatívabb vállalatvezetőjének, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Tizedik alkalommal került sor a Figyelő TOP 200 Gálára pénteken este a Művészetek Palotájában, ahol hat kategóriában díjazták Magyarország legkiemelkedőbb vállalatait, mintegy ötszáz meghívott vendég jelenlétében. A díjátadót követő fogadáson az esemény vendéglátó partnere, az elmúlt tíz év hagyományát folytatva, idén is a Gundel étterem volt.

A 2008. év gazdálkodási adatai és a szakmai zsűri döntése alapján a TOP 200 díjazottai 2009-ben a következők:

Az év legeredményesebb vállalata az üzemi eredmény/nettó árbevétel mutatója alapján a Duna-Dráva Cement Kft.

Az év legjobb magyar TOP 200 vállalata díjat olyan cég kaphatja meg, ahol a vállalati stratégiát Magyarországon határozzák meg, az üzemi eredmény/nettó árbevétel mutatója alapján az élen a Jász-Plasztik Kft. végzett.

Az év leghatékonyabb vállalata az üzemi eredmény javulását jelző mutatók szerint a Market Csoport (Market Építő Zrt.) lett.

Az év pénzintézete az Erste Bank Hungary Nyrt., a mérlegfőösszeg illetve az összesített díjbevétel alakulása és az eredményességi mutatók kombinációja alapján.

Az év leginnovatívabb vállalata kategóriában az innováció különböző területeken (marketing, technológia, szervezet) való megjelenését összességében vizsgálta a zsűri, a győztes az ERICSSON Magyarország Kommunikációs Rendszerek Kft. lett.

A Társadalmi elkötelezettség díjat a Coca Cola HBC Magyarország Kft. kapta, a társadalmi felelősségvállalás három dimenziója, a gazdasági, társadalmi és környezeti felelősségvállalás területén elért eredményeiért.
Az utóbbi két kategória díjára a tavalyi gyakorlathoz hasonlóan pályázhattak a cégek.

Idén a Figyelő TOP 200 Program fő témája az innováció, ennek szellemében egy új, egyéni díj is átadásra került, az elmúlt évtized leginnovatívabb vállalatvezetője részére. A díjat a Figyelő TOP 200 Gála meghívottainak szavazatai alapján ítélték oda Váradi Józsefnek, a Wizz Air vezérigazgatójának, áll a sajtóanyagban.

"Azért Önöket ünnepeljük, mert a legjelentősebb foglalkoztatók és a legmarkánsabban képviselik az ország fejlődését"- mondta Bajnai Gordon miniszterelnök a díjátadón.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk