kapubanner for mobile

Diszkrimináció miatt hárommillió forintos bírság a Tescónak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Diszkrimináció miatt hárommillió forintos bírságot kapott a TESCO Global Áruházak Zrt. A Fővárosi Bíróság (FB) azért élt ezzel a szankcióval, mert az áruház az életkora miatt nem alkalmazta az egyik jelentkezőt - írja a Világgazdaság.

images

Az FB döntésével helybenhagyta az Egyenlő Bánásmód Hatóság korábbi határozatát, amelynek megállapítása szerint a Tesco nem tett eleget az egyenlő bánásmódról, illetve az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló, törvényben előírt kimentési kötelezettségének, így magatartása megsértette az egyenlő bánásmód követelményét.

Világgazdaság





  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek