Megjelent: 2 éve

Dolgozói családjáról és vallásáról gyűjtött adatokat a ruhacég Németországban

A cég sérelemdíjat fizet az érintett alkalmazottaknak.

35 millió eurós büntetést kapott a H&M ruhagyártó cég, miután személyes adatokat gyűjtött alkalmazottjairól Németországban - adta hírül az Independent. A hamburgi adatvédelmi biztos tájékoztatása szerint svéd cég a nürnbergi ügyfélszolgálati központ dolgozóinak családi ügyeivel és vallási meggyőződésével kapcsolatban is gyűjtött információkat. Az adatokat egy hálózati meghajtón tárolták, ami a vállalat 50 menedzsere számára volt elérhető. Az információk alapján profilt készítettek a dolgozókról, az adatbázist HR-célból állították össze, hogy az alapján hozzanak döntéseket későbbi foglalkoztatásukról.

Az eset úgy derült ki, hogy az adatbázis rövid időre a vállalati hálózaton mindenki számára elérhetővé vált. A H&M közölte, hogy a gyakorlat nem fér össze a cég irányelveinek, de vállalják a felelősséget, elnézést kérnek az érintett dolgozóktól és sérelemdíjat fizetnek nekik.

Independent
  • 2023.01.12Zoom Nyílt Nap - Fenntarthatósági Alapismeretek Képzés Zoom tájékoztató a 2023. február 03-án induló Fenntarthatósági Alapismeretek Képzésről. A csatlakozáshoz szükséges Zoom-linket regisztrációt követően küldjük. Reigsztráció emailben a [email protected] címen. (Hornyai Marietta client partner). Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.03HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Minden esély megvan arra, hogy a román minimálbér meghaladja a magyart jövőre

Romániában 609 euróra nőhet januártól a minimálbér, míg Magyarországon - 17 százalékos emelést feltételezve - 573 eurónak megfelelő összeg lesz. Teljes cikk

Óriási könnyítéseket vezet be Németország, akkora a munkaerőhiány

Megkönnyíti a szakképzett, Európai Unión kívülről érkező bevándorlók munkavállalását Németország, így enyhítenének a munkaerőhiányon. Teljes cikk

Nincs elég börtönőr Belgiumban

Folyamatos a túlzsúfoltság a belgiumi börtönökben, nincs elengedő személyzet, ennek következtében a fogvatartottak közötti erőszak állandó... Teljes cikk