Megjelent: 13 éve

Dr. Rácz Tibor, az APEH Közép-magyarországi Regionális Igazgatóságának humánpolitikai osztályvezetője

Dr. Rácz Tibor 1966. október 12-én született Szolnokon. 1989 szeptemberében, az Államigazgatási Főiskola elvégzése után került az adóhivatal szervezetébe, mint jogi-és igazgatási ügyintéző, ahol mások mellett több adónemben az adózók írásbeli kérdéseire igyekezett szakszerű válaszokat nyújtani. Rácz Tibor akkor még úgy gondolta, hogy a pénzügyi terület lesz az, ahol szakmailag kiteljesedhet, így 1993-ban elvégezte a Pénzügyi és Számviteli Főiskolát, és még ez évben megszerezte az adótanácsadói szakképesítést is.

A kilencvenes években adózási ismereteit felhasználva rendszeresen publikált országos napilapokban, három kollégájával közösen részt vett egy ingatlanadóval foglalkozó HVG különszám elkészítésében, valamint társszerzője volt egy, az ingatlan adózását áttekintő könyvnek is. Rácz Tibor figyelme az évtized második felében egyre inkább a jogi szakterület felé irányult, melynek következményeként, illetve régi vágya beteljesedéseként 2000-re jogi diplomát szerezett, 2007-ben pedig jogi szakvizsgát tett. Ezt megelőzően jogszabályi kötelezettségeinek eleget téve letette a közigazgatási szakvizsgát, majd 2004-ben öntevékenyen megszerezte az ECDL számítástechnikai szakképesítést is.

Pályája során a Jogi és Tájékoztatási Főosztályt a Titkársági Főosztály váltotta fel, ahol feladatai közé tartozott egyebek mellett a SZMSZ elkészítése és más szervezetszabályozások. Ezen titkársági területen kezdte vezetői pályáját, ahol előbb 1996-tól osztályvezetőként, majd 1998-tól főosztályvezető-helyettesként tevékenykedett. Jogi végzettsége megszerzésével egy időben, 2000-ben felkérést kapott az APEH Dél-budapesti Igazgatóság Humánpolitikai Főosztályának vezetésére. Rácz Tibor hét éven át irányította az igazgatóság ezer főt meghaladó szervezetének humánpolitikai tevékenységét.

Az APEH 2007. január 1-jei regionális átszervezésének következtében a főváros korábbi négy igazgatóságából létrejött az ötezer fős Közép-magyarországi Regionális Igazgatóság, ahol jelenleg is humánpolitikai osztályvezetőként tevékenykedik. Olyan feladatok tartoznak a keze alá, mint a toborzás, a pályáztatási rendszer működtetése, a vezető-utánpótlás koordinálása, a külső és belső képzések szervezése, az elismerési rendszer működtetése, a vagyonnyilatkoztatás szervezése, valamint a fegyelmi, összeférhetetlenségi, etikai ügyek vitele és a munkaügyi peres képviselet.

A szakember kilenc év humánpolitikai területen eltöltött idő alatt mindvégig a szolgáltató jelleg hangsúlyozásával a szervezet munkatársai tevékenysége eredményességének elősegítését tartotta elsődleges feladatának. Szakmai kihívást jelent számára a munkáltatójának képviselete a bírósági eljárások során, ahol lehetősége van "frontvonalban" alkalmazni korábban szerzett ismereteit.

Ez évtől feladataik új dimenziójaként, az APEH arculat- és logóváltásával szinte egy időben jelentek meg rendszeresen a munkaerőpiacon, mint munkáltató, a közigazgatási szervek közül az elsők között. Az állásbörzéken személyesen képviseli az igazgatóságot, kapcsolatokat keres a felsőoktatási intézményekkel és a munkaügyi központokkal. A szakember mindezt azért teszi, hogy a lehető legkörültekintőbben lehessen megoldani az igazgatóság szakemberigényét.

- Megtisztelő érzés, hogy az ország legnagyobb közigazgatási szervének legújabb kori fejlődését segíthetem elő tevékenységemmel - vallja Rácz Tibor.

Rácz Tibor felesége szintén az adóügyi szakterületen dolgozik. Szabadidejét a családjával és két kiskorú leánygyermekének nevelésével tölti. Emellett szeret sportolni, kertészkedni, és szívesen forgat gazdasági témájú könyveket is.
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk