Dr. Rácz Tibor, az APEH Közép-magyarországi Regionális Igazgatóságának humánpolitikai osztályvezetője
Dr. Rácz Tibor 19 éve dolgozik az adóhivatal kötelékében. Hét évig vezette az APEH Dél-budapesti Igazgatóság Humánpolitikai Főosztályát, 2007-től pedig a Közép-magyarországi Regionális Igazgatóság humánpolitikai osztályvezetője. A szakembernek jogászként alkalma nyílik az adóhatóságot képviselni bírósági eljárások során.
A kilencvenes években adózási ismereteit felhasználva rendszeresen publikált országos napilapokban, három kollégájával közösen részt vett egy ingatlanadóval foglalkozó HVG különszám elkészítésében, valamint társszerzője volt egy, az ingatlan adózását áttekintő könyvnek is. Rácz Tibor figyelme az évtized második felében egyre inkább a jogi szakterület felé irányult, melynek következményeként, illetve régi vágya beteljesedéseként 2000-re jogi diplomát szerezett, 2007-ben pedig jogi szakvizsgát tett. Ezt megelőzően jogszabályi kötelezettségeinek eleget téve letette a közigazgatási szakvizsgát, majd 2004-ben öntevékenyen megszerezte az ECDL számítástechnikai szakképesítést is.
Pályája során a Jogi és Tájékoztatási Főosztályt a Titkársági Főosztály váltotta fel, ahol feladatai közé tartozott egyebek mellett a SZMSZ elkészítése és más szervezetszabályozások. Ezen titkársági területen kezdte vezetői pályáját, ahol előbb 1996-tól osztályvezetőként, majd 1998-tól főosztályvezető-helyettesként tevékenykedett. Jogi végzettsége megszerzésével egy időben, 2000-ben felkérést kapott az APEH Dél-budapesti Igazgatóság Humánpolitikai Főosztályának vezetésére. Rácz Tibor hét éven át irányította az igazgatóság ezer főt meghaladó szervezetének humánpolitikai tevékenységét.
Az APEH 2007. január 1-jei regionális átszervezésének következtében a főváros korábbi négy igazgatóságából létrejött az ötezer fős Közép-magyarországi Regionális Igazgatóság, ahol jelenleg is humánpolitikai osztályvezetőként tevékenykedik. Olyan feladatok tartoznak a keze alá, mint a toborzás, a pályáztatási rendszer működtetése, a vezető-utánpótlás koordinálása, a külső és belső képzések szervezése, az elismerési rendszer működtetése, a vagyonnyilatkoztatás szervezése, valamint a fegyelmi, összeférhetetlenségi, etikai ügyek vitele és a munkaügyi peres képviselet.
A szakember kilenc év humánpolitikai területen eltöltött idő alatt mindvégig a szolgáltató jelleg hangsúlyozásával a szervezet munkatársai tevékenysége eredményességének elősegítését tartotta elsődleges feladatának. Szakmai kihívást jelent számára a munkáltatójának képviselete a bírósági eljárások során, ahol lehetősége van "frontvonalban" alkalmazni korábban szerzett ismereteit.
Ez évtől feladataik új dimenziójaként, az APEH arculat- és logóváltásával szinte egy időben jelentek meg rendszeresen a munkaerőpiacon, mint munkáltató, a közigazgatási szervek közül az elsők között. Az állásbörzéken személyesen képviseli az igazgatóságot, kapcsolatokat keres a felsőoktatási intézményekkel és a munkaügyi központokkal. A szakember mindezt azért teszi, hogy a lehető legkörültekintőbben lehessen megoldani az igazgatóság szakemberigényét.
- Megtisztelő érzés, hogy az ország legnagyobb közigazgatási szervének legújabb kori fejlődését segíthetem elő tevékenységemmel - vallja Rácz Tibor.
Rácz Tibor felesége szintén az adóügyi szakterületen dolgozik. Szabadidejét a családjával és két kiskorú leánygyermekének nevelésével tölti. Emellett szeret sportolni, kertészkedni, és szívesen forgat gazdasági témájú könyveket is.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 1 hete
- Sikervakságban szenved a HR szakma 2 hete
- Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával 2 hete
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hete
- A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője 3 hete
- Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága 3 hete
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 1 hónapja
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Torma Barbara 1 hónapja
- Tehergépkocsi-vezető 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Borbás-Horváth Anita 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa