Dr. Tomka János a KPMG-BME Akadémia társelnöke
Dr. Tomka János alapítása óta a KPMG-BME Akadémia társelnöke, az akadémiát működtető KBA Oktatási Kft. ügyvezető igazgatója, a tudásmenedzsment terület vezető oktatója, emellett a Modern Üzleti Tudományok Főiskolájának tanára.
Karrierív
Tomka János pályáját a Budapesti Villamosipari Kutatóintézet tudományos segédmunkatársaként kezdte, majd 1977-1982-ben vezető tréner a Nemzetközi Számítástechnikai Oktató és Tájékoztatási Központban, 1982-1991 között informatikai tanácsadó a németországi R-SOFT Consulting GmbH, valamint a magyarországi Micro-Mini-Software cégnél.
A szakember alapítója és ügyvezetője a Competence Software GmbH-nak Németországban. Tomka 1993 óta a KPMG Hungária munkatársa informatikai tanácsadási igazgatóként, 1998-tól partner, majd 2000-2004 között a cég chief operating officer pozícióját töltötte be. Alapítása óta a KPMG-BME Akadémia társelnöke, az akadémiát működtető KBA Oktatási Kft. ügyvezető igazgatója, valamint a tudásmenedzsment terület vezető oktatója.
Szakmai és társadalmi tevékenységei
Dr. Tomka János a Magyar Mérnökakadémiának, a Harvard Business Review magyar kiadása védnöki karának, a Keresztyén Vezetők és Üzletemberek Társasága Vezetőségének tagja (1994 és 2004 között elnöke).
A szakember emellett a Szent István Egyetem tudásmenedzsment tantárgyfelelőse (MBA) és az Alkalmazott Neveléstudományi és Pszichológiai Multidiszciplináris Doktori Iskola (alapítás folyamatban) meghívott külső tagja.
A megosztott tudás hatalom
Miből áll egy vállalat szellemi tőkéje? Hogyan oszthatjuk meg tudásunkat másokkal? Megfelelően tudjuk-e hasznosítani a munkatársak széles körű tudását versenyképességünk fenntartása érdekében? Ki rendelkezik a tudás hatalmával? - e kérdéseket taglalja Dr. Tomka János A megosztott tudás hatalom című új könyve, amely néhány hete jelent meg a Harmat Kiadó gondozásában. Tomka János Magyarországon az elsők között kezdte el kutatni a tudásmenedzsment gyakorlati alkalmazásának lehetőségeit. Könyvében nemzetközi felmérések és a szakirodalom széles körű elemzése, illetve több évtizedes szakmai, vezetői és oktatói tapasztalatára alapozva mutatja be a tudás természetét, és a tudás menedzselésének főbb kihívásait.
- 2024.11.13A legnagyobb probléma az ember? HR és Bérszámfejtés 2025 | 2024.11.13. Fluktuációcsökkentés, jogi megfelelés, bérstruktúrák optimalizálása – készítse fel vállalatát a jövő HR kihívásaira! Csatlakozzon ingyenes webináriumunkhoz, és ismerje meg a jól működő HR stratégiákat! Részletek Jegyek
- 2024.11.15CSR HUNGARY SUMMIT’24 2024.11.15. Gundel Palota A CSR Hungary konferenciák 2006-tól a CSR Hungary vállalati felelősség és fenntarthatóság döntéshozóinak vezető szakmai rendezvényei. Ahol jó lenni! Ahol jó fejlődni! Elmélet és valóság együtt! ESG, CSRD, CSR, fenntarthatóság... KATTINTSON, REGISZTRÁLJON Részletek Jegyek
- 2024.11.15Így számolhatjuk fel közösen a bérszakadékot! Gyere el és ismerd meg, mit tehetünk közösen a nemek közötti munkaerőpiaci egyenlőség megteremtéséért! Az esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Részletek Jegyek
- 2024.11.192024.11.19–12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- KPMG: a vezetők szerint három éven belül visszatérünk az irodába 2 hónapja
- Új vezető a Futureal élén 2 hónapja
- Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a BGE 2 hónapja
- "Munkát a munkahelyen lehet végezni" - átszervezik a MÁV-ot, lecserélik a vezetést 3 hónapja
- Megdöbbenéssel fogadták a MÁV dolgozók a home office eltörlését, visszavonást kérnek 5 hónapja
- Lázár János betiltotta a home office-t a MÁV-nál 5 hónapja
- KPMG: a mesterséges intelligencia korszakába lép az audit 5 hónapja
- Nehéz sorsú, tudományos pályára készülő tehetségeknek gyűjt az Akadémia 6 hónapja
- Akár kreditet is érhet az önkéntesség! 6 hónapja
- A cél, hogy Magyarország 2030-ra Európa 10 legjobb innovátora közé kerüljön 6 hónapja
- Bódis László: a doktori képzés kulcsfontosságú az innovációban 7 hónapja