Megjelent: 21 éve

Draskovics csökkentette az APEH-jutalmakat

Draskovics Tibor szerdán az APEH-ban tett látogatásakor bejelentette, hogy az előirányzottól elmaradó adóbevételek miatt az APEH dolgozói év végi jutalma mindössze 2 heti fizetésüknek megfelelő jutalomban részesülhetnek - a törvény szerint adható 2 havi helyett.

Draskovics csökkentette az APEH-jutalmakat 2004. december 8. FigyelőNet Draskovics Tibor szerdán az APEH-ban tett látogatásakor bejelentette, hogy az előirányzottól elmaradó adóbevételek miatt az APEH dolgozói év végi jutalma mindössze 2 heti fizetésüknek megfelelő jutalomban részesülhetnek - a törvény szerint adható 2 havi helyett. hirdetés Ön mit szól hozzá? Az adóhivatalra a korábbiaknál lényegesen nagyobb feladat hárul, egyrészt hatékonyabb ellenőrzési tevékenysége révén elő kell segítenie az adóelkerülés visszaszorítását, a fekete és a szürke gazdaság fehérítését, ugyanakkor szükséges az adminisztráció csökkentése, az adózással kapcsolatos papírmunka lényeges mérséklése – mondta Draskovics Tibor pénzügyminiszter, aki szerdán részt vett az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal vezetői értekezletén. A pénzügyminiszter kifejtette, hogy bár alapvetően megfelelőnek tartja a Hivatal dolgozóinak munkáját, a jövőben lényegesen többet vár az APEH apparátusától és vezetésétől. Jelentős szakmai tudás és tapasztalat halmozódott fel a hivatalban, fontos ennek hatékonyabb hasznosítása az elemző, tervező, jogszabály-előkészítő munkában.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek