Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Duális szakképzési együttműködést kötött a Knorr-Bremse a BGSZC Mechatronikai Szakgimnáziummal

Duális szakképzési együttműködést kötött a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Kft. a Budapesti Gépészeti Szakképzési Centrum (BGSZC) tagintézményével a Mechatronikai Szakgimnáziummal, az elektronikában, az informatikában és a gépészetben is jártas mechatronikai szakemberek képzése érdekében - jelentették be.

images

Veres László a vállalat ügyvezető igazgatója kiemelte, a bejelentéssel a BGSZC másik két tagintézményét az Eötvös Loránd Szakgimnázium és Szakközépiskolát, illetve a Szily Kálmán Műszaki Szakgimnázium Szakközépiskola és Kollégiumot követően újabb iskolával bővült a Knorr-Bremse duális partnereinek száma.

A duális képzésben a tanulók a vállalat 2017-ben állami támogatással átadott tanműhelyében vesznek részt a gyakorlati képzésekben 5 szakmában: CNC gépkezelő, gépi forgácsoló, hegesztő, gépgyártás technológiai, illetve mechatronikai technikus. Veres László közölte, a 2017-2018-as tanévben 43 tanuló, a 2018-2019-es tanévben, ahogy idén is már 62 tanuló vesz részt a vállalat tanműhelyében a gyakorlati képzéseken.

A Knorr-Bremsénél nagy hangsúlyt helyeznek az itt tanuló diákok elméleti és gyakorlati képzésére - mondta az ügyvezető igazgató, aki szerint ezt támasztja alá, hogy idén a Szakma Sztárja országos tanulmányi versenyen, a vállalatnál gyakorlati képzésben részt vevő egyik tanuló, Gyarmati Dániel Rudolf gépi-forgácsoló szakmában 2. helyezést ért.

Szilágyiné Dávid Mónika, a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Kft. képzési vezetője az MTI-nek elmondta, hogy a mechatronikai technikus képzésre kilenc, érettségizett fiatal jelentkezett. A kétéves képzésben a diákok a BGSZC Mechatronikai Szakgimnáziumában tanulják az elméletet, a Knorr-Bremse tanműhelyében pedig a gyakorlatot, amelynek az elvégzése után képesek lesznek többek között ipari robotok programozására és karbantartására is.

Szólt arról is, hogy a diákokkal tanulmányi szerződést kötött a vállalat, amelynek értelmében a tanulók használhatják a tanműhely eszközeit, munkavédelmi ruhát kapnak és a vállalattól havi juttatásban is részesülnek. Mivel ez a képzési forma érettségire épül, ezért a felsőoktatás felé nyitott, így a technikus végzettséget szerzők eldönthetik, hogy a társaságnál vállalnak munkát vagy egyetemen folytatják tanulmányaikat - mondta a képzési vezető.

MTI
  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.11X. Vezetői Best Practice Fórum A HR és a vezetés szerepe és kihívásai a jelenlegi piaci helyzetben. A jelenlegi munkaerő piaci helyzetben hogyan lehet megtalálni és kiválasztani a megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerőt? – Hogyan lehet a tehetséges munkaerőt a céghez vonzani és megtartani? Employer Branding. A toborzás csatornái, jó gyakorlatai. Munkatárs ajánló program. Részletek Jegyek
  • 2022.03.04Szemléletváltás a toborzásban Alapítsa meg új modern HR kultúráját! 1. nap - Hatékony toborzás 2. nap - Employer Branding 3. nap - Célcsoportok meghatározása a toborzásban 4. nap - Social Media a toborzásban 5. nap - Folyamatkontroll és Projektmenedzsment a toborzásban Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hatezer embert vesz fel jövőre a BMW

Az elektromos járművek iránti növekvő kereslet kiszolgálása érdekében jelenlegi 120 ezer fős állományát 6 ezer új alkalmazottal bővítheti a BMW 2022-ben. Teljes cikk

15 százalékos alapbéremelést tervez a BKV

Több mint 10 milliárd forintot szán 2022-ben béremelésre a BKV, ami rekordmértékű, 15 százalékos alapbérnövelést jelent mintegy 10 ezer munkavállaló számára. Teljes cikk

Okosélelmiszereket gyárt majd a Hajdúsági Sütödék-csoport új debreceni üzeme

Kilenc hónap alatt elkészült a Hajdúsági Sütödék-csoport debreceni új üzeme, a csaknem egymilliárd forintos beruházást 800 ezer euró európai... Teljes cikk