Dübörög a közmunka - így lett jó a statisztika
Egy hónap alatt több lett a foglalkoztatott, és kevesebb a munkanélküli. Ebben sokat számít a dübörgő közmunkaprogram, és a munkaképesek munkaerőpiacra való visszaterelése.
A foglalkoztatottak száma három havi átlagban ugyanis a korábbi 3,791 millió főről 3,811 millióra emelkedett a 15-74 éves korosztályban, ami 19 900 fős bővülést jelent egy hónap alatt, előző év azonos időszakához képest pedig 52 300-zal emelkedett ez a szám. Ez azt jelenti, hogy 2010 szeptembere óta tartó trend továbbra is tartja magát, bár az év eleji lendületes ütemű bővülés áprilisban kicsit visszavett a tempóból.
A mostani pozitív változás valószínűleg köszönhető annak is, hogy az idei évben a közmunkaprogramok már év elején felfutottak, míg tavaly csak nyárra történt ez meg. Tehát a KSH által most közölt február-március-április háromhavi átlagban már a közmunkások is teljesen benne vannak, míg tavaly ilyenkor ez a szám még nem épült be teljesen az adatba. Ám ez a hatás a következő hónapokban ki fog futni, így kiderülhet a létszámnövekedés tényleges mértéke.
A közmunka erőteljes befolyását erősíti az a tény is, hogy a KSH márciusi létszámadatai szerint az 5 főnél több alkalmazottat foglalkoztató magánszférában tevékenykedő vállalkozások esetében február hónap után márciusban ismét csökkent az alkalmazotti létszám. Arra pedig kevés esély mutatkozik, hogy az április hónapra vonatkozó statisztika annyival jobb legyen, hogy három havi átlagban kompenzálni tudja a két havi csökkenést, így kedvező foglalkoztatotti adatot produkálva.
Havi szinten kevesebb, éves szinten több munkanélküli
Február-április átlagában a munkanélküliek száma a 15-74 éves korosztályban az előző havi csúcs után visszafordult és egy hónap alatt 8200 fővel 495 900-ra csökkent, ami megfelel az előző évek azonos időszakában jellemző változásnak.
A munkaerőpiacra történő visszatereléssel magyarázható, hogy év per év alapon viszont ennél nagyobb mértékű, ellentétes irányú változásról árulkodik a 495 900 fős adat, hiszen ez 2011 azonos időszakához képest 14 500-zal magasabb. A munkahelyteremtés üteme ugyanis a nehéz hazai és nemzetközi körülmények miatt nem tud olyan ütemben haladni, ahogy a kormány által tett szabályozó lépések következtében a munkaerő-kínálat növekszik.
Mindezzel a munkanélküliségi ráta az előző havi 11,7 százalékról 11,5-re mérséklődött, éves viszonylatban azonban egy minimális, egy bázispontos emelkedéshez járult hozzá a munkanélküliek létszámának mostani emelkedése.
Suppan Gergely, a Takarékbank elemzője szerint a nyári hónapokra 10,6 százalékra csökkenhet a munkanélküliségi ráta, majd az év végére újra elérheti a 11,4 százalékot, az éves átlagos munkanélküliség -– valamivel magasabb foglalkoztatás mellett -– a tavalyi egyező mértékű, 11 százalékos lehet.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 4 napja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 4 napja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 7 napja
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 7 napja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 2 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 2 hete


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig