kapubanner for mobile

Eddig 29-en kaptak lakhatási támogatást - nem válik be?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Eddig 5800-an érdeklődtek a munkaügyi kirendeltségeken az október 1-jétől adható lakhatási támogatás iránt, szerződést viszont mindössze 29 esetben kötöttek. Az álláskeresők többsége nem felel meg a szigorú jogszabályi előírásoknak - írja a Metropol.

A Nemzetgazdasági Minisztérium szerint a drasztikus különbség hátterében az áll, hogy sokszor csak a munkaügyi kirendeltségen derül ki: az álláskereső nem felel meg a jogszabályi feltételeknek. Például a kormányrendelet szerint munkaviszonyt kell létesíteni a támogatás elnyereséhez, de a kérelmezőnek csak megbízásos jogviszonya van.

Szakmáry Ádám, a JOB toborzási üzletágvezetője elmondta, a képzetleneket leginkább termelő vállalatoknál, munkaerő-kölcsönző cégeken keresztül alkalmazzák, mert ilyenkor nem a gyárat, hanem a kölcsönzőt terhelik a felmondási költségek. Ezek a cégek minél rövidebb időtartamra, lehetőleg három hónapra, kötnek a munkavállalóval szerződést, ezért az alacsony végzettségűek közül sokan nem tudnak lakhatási támogatást igényelni, hiába vállalnának a lakhelyüktől távol munkát. - A lakhatási támogatásnak a mostani piaci körülmények között nincsen igazi haszna, mert az elmúlt néhány hónapban nem emelkedett az új munkahelyek száma - tette hozzá Szakmáry Ádám.

Az üzletágvezető szerint jelen pillanatban érdemesebb lenne a munkaadókat támogatni, hogy azokba a megyékbe, ahol magas a munkanélküliek aránya, új gyártóegységeket telepítsenek, amelyek helyi szinten felszívnák a munkaerő-felesleget.

Metropol
  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek