kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Eddig 29-en kaptak lakhatási támogatást - nem válik be?

Eddig 5800-an érdeklődtek a munkaügyi kirendeltségeken az október 1-jétől adható lakhatási támogatás iránt, szerződést viszont mindössze 29 esetben kötöttek. Az álláskeresők többsége nem felel meg a szigorú jogszabályi előírásoknak - írja a Metropol.

A Nemzetgazdasági Minisztérium szerint a drasztikus különbség hátterében az áll, hogy sokszor csak a munkaügyi kirendeltségen derül ki: az álláskereső nem felel meg a jogszabályi feltételeknek. Például a kormányrendelet szerint munkaviszonyt kell létesíteni a támogatás elnyereséhez, de a kérelmezőnek csak megbízásos jogviszonya van.

Szakmáry Ádám, a JOB toborzási üzletágvezetője elmondta, a képzetleneket leginkább termelő vállalatoknál, munkaerő-kölcsönző cégeken keresztül alkalmazzák, mert ilyenkor nem a gyárat, hanem a kölcsönzőt terhelik a felmondási költségek. Ezek a cégek minél rövidebb időtartamra, lehetőleg három hónapra, kötnek a munkavállalóval szerződést, ezért az alacsony végzettségűek közül sokan nem tudnak lakhatási támogatást igényelni, hiába vállalnának a lakhelyüktől távol munkát. - A lakhatási támogatásnak a mostani piaci körülmények között nincsen igazi haszna, mert az elmúlt néhány hónapban nem emelkedett az új munkahelyek száma - tette hozzá Szakmáry Ádám.

Az üzletágvezető szerint jelen pillanatban érdemesebb lenne a munkaadókat támogatni, hogy azokba a megyékbe, ahol magas a munkanélküliek aránya, új gyártóegységeket telepítsenek, amelyek helyi szinten felszívnák a munkaerő-felesleget.

Metropol
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban

A Greenhouse jelentése szerint a felvételi vezetők több személyes interjút tartanak, hogy kiszűrjék a hamis jelölteket, míg a toborzók attól... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV november végén

Az adóhatóság november utolsó hetében is országszerte végez majd ellenőrzéseket. Többek közt az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk

Díjmentes kiberbiztonsági programot kínál az MKIK a vállalkozásoknak

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elindította a SecureBot elnevezésű, díjmentes kiberbiztonsági szolgáltatáscsomagját. A regisztrációt... Teljes cikk