kapubanner for mobile

Eddig 350 ezren igényelték a diákhitelt

Javában zajlik a szeptember 15-ig tartó első Diákhitel igénylési hullám, azonban már most megállapítható, a 2014/15-ös tanévben is töretlen a képzési díjra fordítható Diákhitel2 népszerűsége. Eddig 2735 darab Diákhitel2-es igénylést adtak le a hallgatók, közel 688 millió forint értékben.

A kötött felhasználású Diákhitel2-t igényelte a Társaság 350 ezredik ügyfele, Filipowicz Vanda is, aki a Budapesti Corvinus Egyetem elsőéves hallgatója.

Elsősorban szülei tehermentesítése miatt vette fel a Diákhitel2-t az MFB csoporthoz tartozó Diákhitel Központ 350 ezredik hallgatója, Filipowicz Vanda, aki a Budapesti Corvinus Egyetemen kezdte meg idén tanulmányait gazdálkodás és menedzsment szakon. A napi két edzés mellett energiáit szeretné tanulmányaira összpontosítani, ezért képzési díját Diákhitelből finanszírozza.

Nincs egyedül ezzel intézményében, ugyanis a Budapesti Corvinus Egyetemről érkezett a harmadik legtöbb friss diákhitel igénylés a 2014/15-ös őszi szemeszterre. Az egyetem a 2013/14-es tanévben is az élmezőnyben volt a Diákhitelt felvett hallgatók körében, 792 fő élt a Diákhitel2 adta lehetőséggel, ami közel 20 százalékos hitelfelvételi hajlandóságot jelent.

Bár még két hét van az első hiteligénylési határidőig, szeptember 15-éig, már 2735 darab Diákhitel2 és 1602 darab Diákhitel1 igénylési kérelem érkezett a Diákhitel Központhoz, a szabad felhasználású konstrukció esetében 72 millió forint, a Diákhitel2-nél pedig 688 millió forint összegben.

A felvett átlagos hitelösszegek állandósulni látszanak, a tavalyi évhez képest csak elhanyagolható mértékben módosultak. A Diákhitel1 igényelt összegének a 2014/15-ös tanév őszi szemeszterre vetített átlaga 225 ezer forint, Diákhitel2 esetében pedig 261 ezer forint.

Az új tanévben a kizárólag képzési költségekre fordítható, fix 2%-os, államilag kamattámogatott Diákhitel2-t legtöbben a Budapesti Gazdasági Főiskolán, a Budapesti Kommunikációs Főiskolán és a Budapesti Corvinus Egyetemen folytatandó tanulmányaik finanszírozására igényelték, míg az eddigi legkedvezőbb, 5,75%-os százalékos kamatú Diákhitel1 a Budapesti Gazdasági Főiskola, a Szegedi Tudományegyetem és a Budapesti Corvinus Egyetem hallgatói között a legnépszerűbb.

Kedvező változás a korábban Diákhitel szerződést kötött ügyfeleknek, hogy augusztus végétől a Diákhitel Direkten keresztül egyszerűsített regisztrációval, akár otthonról nyomon követhetik a Diákhitel szerződésükkel kapcsolatos aktuális információkat, megtudhatják, mennyi a fennálló hiteltartozásuk, mekkora összeget folyósított számunkra Társaságunk. A személyes fiókjukba kapott értesítések segítségével gyorsabban értesülhetnek teendőikről, illetve számos adatváltozást az említett felületen is jelezhetnek.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global

Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk

Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk