Egész pályás letámadás a feldolgozó üzemek ellen
Hétfőn kettő, egy hét elteltével pedig négy feldolgozó üzemet vesznek blokád alá az almatermelők, hogy kikényszerítsék a felvásárlási árak emelését - adja hírül a Népszabadság.
Budai Gyula, a Magyar Gazdakörök és Gazdaszövetkezetek Szövetségének (MAGOSZ) szövetségi igazgatója a Népszabadsággal közölte, hogy megkérték Gráf József agrárminisztert, hogy ne a feldolgozók képviselőivel, hanem a külföldi - osztrák - tulajdonosokkal tárgyaljon, elvégre ők vannak döntési helyzetben. Egyúttal ígéretet tettek, hogy ha a cégek hajlandóak lesznek tárgyalni, ők is asztalhoz ülnek, hogy mihamarabb vége szakadjon a demonstrációnak.
A Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium munkatársai bíznak a szabolcsi almatermelők és a felvásárlók megegyezésében, különösen mivel állításuk szerint Gráf József miniszternek a közvetítésen kívül nincsenek meg az eszközei a vita megoldására. Szabolcsban egyébként közvetlenül 15 ezer gazdát érint az ügy. Legtöbbjük azt nem érti, hogy ha tavaly, amikor a hazai alma csaknem 100 százalékát elvitte a fagy, 55-60 forintot tudtak adni a feldolgozók egy kiló külföldi léalmáért, akkor most miért csak a negyedét akarják megfizetni. Budai Gyula úgy véli, a tavalyi rossz döntésnek most a szabolcsi gazdák isszák meg a levét. A gazdakörök megyei elnöke, Jakab Ferenc szerint így, közepes terméssel nagyobb a kár, mint tavaly, amikor lefagyott. Azon ültetvények, amelyeket állami támogatással, meghitelezett facsemetékkel hoztak létre, most fordultak termőre, s el kellene kezdeniük a törlesztést a feldolgozóknak.
Szigeti Zoltánt, az osztrák tulajdonú Agrana Hungária Kft. vásárosnaményi üzemének ügyvezetőjét a Népszabadság tegnap többször is hiába kereste, hogy válaszoljon kérdéseikre; szemben Filep Lászlóval, a mátészalkai Eszat Kft. vezetőjével, aki szerint hiába önköltség alatti az általuk kínált felvásárlási ár, ők csak az almasűrítmény világpiaci árát vehetik alapul. Éppen ezért kormányzati beavatkozást sürget a termelők megmentése érdekében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Zahari József, E.ON Hungária 10 hónapja
- Nem csak a Z, minden generáció szereti a rugalmas munkavégzést 1 éve
- Személyi változás a debreceni Vitesco Technologies élén 2 éve
- Így változott a dolgozók és a munkaadók viszonya a V4 országokban 2 éve
- Új vezető a makói Continental gyár élén 2 éve
- Változások az OTP-pénztárak vezetésében 2 éve
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 2 éve
- Hamarosan leköszön a Szallas.hu Zrt. vezérigazgatója 2 éve
- Szelídültek vagy vadabbak lettek az informatikusok bérigényei? 2 éve
- Mégsem vált az ország külföldi cégek összeszerelő üzemévé? 3 éve
- Akkumulátor-összeszerelő üzem épül Fóton is 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?